仕事内容
■同社にて、クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの提案、設計、構築を担当いただきます。これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していきます。 【具体的には】 ・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案 ・提案または計画化したサービス、ソリューションを実現するシステムの設計、構築 ・これらの職務においては、保険・共済業務知識、ITに関する知識を自発的に学習し、自身のレベルアップを図りながら業務を遂行 <携わる事業・ビジネス・サービス・製品など> ・保険・共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの創出における実現方式の検討:保険・共済業界の顧客に対してDX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案および先端技術を用いた実現方式の検討を行います。 ・保険・共済事業者向けの次世代型ITインフラに関する提案と構築:クラウド、OSS、AIなどの最新技術を活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムを提案します。また同社で開発するプロジェクトにおいて、設計から構築までのシステム開発の全般に携わることも可能です。 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍が期待されています。また、プロジェクトマネージャのキャリアパスも選ぶことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・業務経験:保険・共済業界での業務 ・SE経験:アプリケーション、インフラ領域におけるSE業務
歓迎要件
・保険会社・共済事業者におけるシステム企画、事務企画、営業企画および実務経験 ・保険会社・共済事業者に関するシステム構築の経験 ・情報処理資格、ITベンダ資格などを有する方
求める人物像
・最新のIT技術や保険・共済ビジネスに興味を持ち、プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、周囲に働きかけることができる方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開発拠点を置いて現地主導研究を推進し、人材交流も盛んに行なっています。研究開発費は売上の約3%にあたる3,000億円以上を計上しており、情報・通信、社会・産業システムで約1,000億円に達しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。