仕事内容
■主に同社の自社開発案件である新築RC造中高層マンションにおける建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件用途：主に新築RC造中高層マンション（主に7階～15階程度） ■請負金額：主に～10億円程度 ※工期は1年半程度 ■案件エリア：東京都内や千葉県の案件が多くなっています。 ■定年：60歳（再雇用制度あり。ご本人の健康状態と企業側の意向が合致すれば70歳以降も就業可能） ※自社開発物件を担当していただくため、工期や予算を管理しやすい環境となっています。 ※定年60歳以降も担当する職務内容が変わらない場合、処遇が基本的には下がりません。 ※基本的には、現場所長1名・担当者1名での現場体制となっており、入社してからは担当者に業務を教えてもらいながら仕事に従事していただき、将来的には所長を担っていただく予定です。
必要な経験・資格
必須要件
下記のご経験をお持ちの方 ■RC造もしくはS造の建築物における施工管理業務の実務経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当、出張手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
東京都墨田区にある本社に配属され勤務していただきます。 担当現場に関しては、東京都墨田区の現場を中心に都内案件を対応していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金、住宅補助制度（独身寮：30歳未満・首都圏外からの転居）、持株会、人間ドッグ補助、財形貯蓄、GLTD制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、CLUBOFF会員 ※賞与に関しては、12月・2月に一時金という形で支給されます。
教育・研修
階層別研修（若手社員パワーアップ研修、中堅社員パワーアップ研修、新人管理者研修、管理者研修、役員研修等）、キャリア研修（キャリアプランについての研修※キャリアコンサルタントとの面談によるキャリア相談）
担当コンサルタントからのコメント
創業100年以上の歴史を持つ地域密着型の建設会社です。現在は建設工事事業だけではなく、これまでの経験と地域密着型の強みを活かして、不動産開発事業を展開しています。近年では太陽光発電事業も手掛けるなど、積極的な事業展開を進めており、堅調に売上を伸ばしています。今回のポジションでは、主に自社開発案件をご担当いただくため、無理のない工期・予算で現場を進めることができ、長期就業しやすい環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。