仕事内容
■データセンター空調設備技術者として、海外製空調商材のセールス&デリバリー業務に従事していただきます。 【具体的には】 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)~(8)となります。その業務のうち、(3)~(5)の業務を中心に担当していただきます。 ※(1)や(2)に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでいただきます。 (1)商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) (2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (3)技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) (4)物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) (5)試運転調整(構築中の不具合対応含む) (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (8)技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【仕事の魅力】 急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばしていただけます。日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた同社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、優位な立場として活躍が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
下記の要件を満たす方 ■空調機器(空調機器・熱源機器など)に関する基礎知識をお持ちで、空調設備工事などに関する下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設備設計監理業務の実務経験 ・空調設備施工管理業務(現場代理人)の実務経験 ・空調機器設計業務の実務経験 ・空調機器メーカー/空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社での機械設備担当PM・設備保守業務等での実務経験 ※英語に対するアレルギーの無い方を求めています(英語力は業務を通じて上達できますのでご安心ください)
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士(機械部門)/RCCM(機械)/技術士補(機械部門) ■技術士(電気電子部門)/RCCM(電気電子)/技術士補(電気電子部門) ■設備設計1級建築士 ■建築設備士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■1級計装士/2級計装士
給与
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 ※詳細:https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
日本最大級の企業体であるNTTグループの企業の一つとして、統合エンジニアリングによるファシリティソリューションを提供する企業です。日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。データセンターのファシリティーだけではなく、空調機器の商社の立ち位置として、価格決定力もあるため、スペックイン営業がしやすいことも強みです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。