仕事内容
■同社グループでは計画(予防)保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■動力設備(ボイラー・タービン、用役)における機械設備の保全や改良計画を提案・策定し、現地工事の設計監督を実施。 ■計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 ・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ■保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ■老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ■定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進 ■既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進 ■カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画 など ■月平均残業時間は31.1時間です。 【ポイント】 ■大規模な設計の場合、機械設計部門に依頼(細かいものは自部署で対応)があります。自分のアイデアや考え(改良・改善)を動力設備に反映し具現化していくことができます。 ■同社グループでは、機械・電気・計装の各担当者で1つのチームを作り担当する工場の計画保全を進めています。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ■実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ■自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
必要な経験・資格
必須要件
■プラントや工場における機械系業務経験(保全・設計・施工管理等)2年以上 ※設備保全、設計、施工管理だけではなく、機械設備のサービスエンジニアリング経験なども活かしてていただけます。 ※ご出身の業界は問いません(化学業界以外からも、鉄鋼・電力・機械メーカー・プラントエンジニアリング・工事会社など、多くの社員がキャリア入社し活躍しています。)
歓迎要件
■機械設備に関する設備設計、仕様書作成、発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験 ■機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・機械保全技能士1級 ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者(機械) など
求める人物像
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方 ・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドがある方 ・協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
給与
※総合職:233,180円以上 ※基幹職:199,310円以上 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し同社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日前後/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、キッズサポート制度、家族看護制度
教育・研修
海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。