仕事内容

■同社にて大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】・産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価・顧客折衝・見積書作成【案件事例】・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発・PLC開発／サーボアンプ開発

必要な経験・資格

必須要件

■回路設計の実務経験をお持ちの方

歓迎要件

■回路評価、信頼性評価の実務経験 ■回路図（CR8000（図研））ツールを用いた設計 ■電源回路/パワエレ回路設計経験 ■マネジメント経験 ■モーター駆動回路開発経験 ■SoC周辺回路開発経験または知見

給与

年収450万円～1,000万円

※フルフレックス制を導入しています。男性で半年間育休を取得実績がある等、WLBを大切にした働き方が実現できます。 ※55歳以上は嘱託職員としてお勤めいただき、1年毎の更新契約となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（育英補助給付金）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒5691143 大阪府高槻市幸町１番１号〒5740044 大阪府大東市諸福7丁目1-1

備考

※ご希望を考慮の上、配属を決定します

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、GW休暇、夏季休暇（10日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、ファミリーサポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険（パナソニック健康保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金再雇用制度（65才まで）、退職金前払制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、生命保険・自動車保険団体割引制度・診療施設・保養施設・健康管理室、慶弔見舞金、罹災見舞金等

教育・研修

パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール。ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携。eｰLearninng、ビデオ講座 ■社員主催の研修、技術交流等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を誇っています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

会社概要

会社名

パーソルAVCテクノロジー株式会社

所在地

〒5691194 大阪府高槻市幸町1番1号

設立

1997年9月

代表者

代表取締役社長　佐藤晃一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,040人（2025年4月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェアおよび機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売＜沿革＞ 1986年　松下AVCソフト（のちのAVCテクノロジー）株式会社設立　※松下電器産業株式会社100％出資 1997年　松下AVCマルチメディアソフト（のちのAVCマルチメディアソフト＝同社）株式会社設立　※松下電器産業株式会社100％出資 2016年　横浜開発センターを共同開設 2018年　AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフト社を統合し、パーソルAVCテクノロジー株式会社を発足　※出資比率：パーソルR&D社66.6％、パナソニック社33.4％（当時） 2020年　大阪府高槻市に本社を移転

企業の特徴

【概要・特徴】総合人材サービス企業「パーソル」グループの技術開発受託企業。2018年にAVCマルチメディアソフト（株）とAVCテクノロジー（株）が統合し、発足されました。2社はパナソニックグループの技術会社として創業し、それぞれパナソニックブランドのAVC（映像・音響・通信）商品を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、テスト検証、品質マネジメントなどの技術力を高めてきました。2013年からパーソルグループに加わり、AI、DX、IoT、RPA、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも進出。近年は、得意とするIoTやAIの技術を活かしながら、流通や自動車産業などBtoB領域にも積極的に進出しています。【技術とサービス】クラウドサービス、アプリケーションソフト、デバイス制御ソフト、電気・電子回路、機械構造設計の5つをコア技術とし、「受託」「コンサルティング」「物販・ライセンス」という形でサービスを提供。ソフトウェア設計、電気設計、機構設計のプロフェッショナルが在籍しており、要素開発や製品企画の段階から量産段階に至るまで、自社で完結することができます。【人材育成】エンジニアの長期キャリア形成を目的として、技術、マネジメント、ヒューマン、マーケティング、語学などのスキルを高めるさまざまな研修を用意。さらに、現場エンジニアが講師を務める自社オリジナルの研修や、パーソル・パナソニックグループの研修、外部機関研修などへも参加可能です。

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