仕事内容

■同社自動車整備士として下記業務を行っていただきます。【具体的には】・点検整備（1ヵ月、6ヶ月、1年、車検等）・一般整備（点検以外の整備）・新車整備（部品用品やオプションの取付）・作業内容の説明・車の引取・納車・洗車等 ※取り扱い車種は9割以上がホンダ車＜作業の一連の流れ＞顧客来店⇒打ち合わせ⇒概算見積もり書作成⇒修理箇所の提示⇒作業⇒室内清掃⇒引き渡し ※受付と引き渡しは同じ方が行い、ベテランスタッフは一連の業務全てを担当しています。＜1日の流れ＞ 9：30～全体朝礼・工場の清掃・準備 10：00～開店⇒ピット管理の予約を見て、作業の割り当てを行います。 ※平均、8割～9割以上は予約が埋まっている状態となります。 ⇒車検点検等を夕方まで行います。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全て当てはまる方 ■国家自動車整備士資格2級以上 ■普通自動車免許（AT限定不可)

歓迎要件

■国産車ディーラーでの整備経験を持ちの方

給与

年収300万円～550万円

＜モデル年収＞ 22歳：320万円、35歳：450万円、45歳：520万円＜昨年賞与実績＞ 4.2ヶ月分場合により、年2回の賞与＋決算賞与も支給も有り

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当（月額支給上限 13,800円）、家族手当（配偶者：18,0000円/子供：8,000円×2人まで）、資格手当(3級：10,000円、2級：10,000円、検査員：10,000円）、時間外手当、インセンティブ手当(最大60,000円/翌月の給料反映）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒5050046 岐阜県美濃加茂市西町3丁目1 最寄り駅：前平公園（長良川鉄道）車3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間105日／（内訳）毎週水曜日＋第2、第3火曜日＋残りはシフト制、夏季休暇（5日間＋3日間×2回）、年末年始（6日）、GW（4日）、年次有給休暇、慶弔有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（勤続3年経過後）、福利厚生補助金制度、慶弔見舞金制度、社員表彰制度（永年勤続、年次優良など）、インフルエンザ予防接種費用補助、制服貸与、社員持株、社員互助会、退職金共済、ホンダ販売共済会、社員旅行

教育・研修

社内研修、メーカー研修制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■通常期の残業時間は月平均10時間以内と少なく、プライベートも重視して働ける職場環境です。 ■インセンティブが毎月最低でも1万5千円～、平均3～4万円、繁忙期では最大6万円支払われます。

会社概要

会社名

株式会社ホンダ自販岐阜

所在地

〒5050046 岐阜県美濃加茂市西町2-33

設立

1980年4月

代表者

代表者　鈴木登

資本金

4,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

59人（2022年1月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■ 新車・中古車販売　■車検・点検・整備・修理 ■自動車損害保険代理業　■部品用品の販売＜沿革＞ 1980年　株式会社ホンダ自販岐阜設立 1982年　株式会社ホンダベルノ東岐阜設立。美濃加茂店を開設 1986年　多治見店を開設。多治見店が認証工場となる 1996年　株式会社ホンダ自販岐阜と株式会社ホンダベルノ東岐阜が合併 1999年　多治見店が指定工場となる 2001年　U-Car美濃加茂営業所を開設 2006年　屋号をHonda Cars 岐阜北に変更。美濃加茂店は美濃太田店に名称変更 2012年　下呂店を開設 2013年　下呂店が指定工場となる

企業の特徴

【概要・特徴】 ■岐阜県に3店舗を展開するHonda正規ディーラー。公安委員会指定自動車教習所を運営するグループ企業を有しており、カーライフの出発点から車の購入期、保有期（メンテナンス・保険など）まで、トータルでサポートしている企業です。 ■顧客も従業員も地元の人が大半を占める、地域密着型の企業です。地元の人同士のつながりや人情味があり、何世代にもわたりつきあいがある顧客も大勢います。【働く環境】 ■ワークライフバランスを保ちやすい環境 GWや夏期・年末年始は4～7日間の連休を設けているほか、年次有給休暇は毎年全員5日以上取得しています。また、ほぼ定時退社という残業が少ない職場で、月平均残業時間は10時間以内、繁忙期でも15時間程度です。 ■整備に集中できる設備環境顧客来店時は自動でお知らせの音声が流れ、ピット管理システムが作業内容や顧客情報を示すなど、整備士が作業に集中できる環境を整えています。 ■利益を社員に還元利益を社員に還元する仕組みがあり、インセンティブが平均で毎月3～4万円、繁忙期では最大6万円支払われています。 ■長期就業しやすい環境平均勤続年数は12.5年で、最長の人は50年勤務しています（2021年4月現在）。平均年齢は42歳で、各年代の方がバランスよく在籍しています。また、女性の育児休暇取得率は100％であり、近年は男性の取得実績もあります。

株式会社ホンダ自販岐阜の詳細情報を見る