仕事内容

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行なっていただきます。　 ※直販店舗は全工場にエアコンとシートシャッターを完備。メカニックが働きやすい環境を作っています。【具体的には】・納車前点検、整備業務・受付問診・接客・整備説明・見積書・請求書作成・入庫車輌の法定点検整備、車検業務・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業・整備台数：4～5台/日(車検・点検・一般整備)※配属店舗によって若干異なります【人に優しい社風の実現】・「「誰でも同じようクオリティで整備ができる」「誰でも仕事がしやすい」環境づくりの実施・定着率は約90％！・中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」との声も！・新卒で入社した社員が多く、過去に自身が苦労した経験などを活かし、教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍！【働きやすい環境の実現】・「従業員の満足度向上こそ、顧客満足度向上への近道」という経営陣の考え・平均有給取得13.8日！・平均残業15-20時間程・通勤車を貸し出す「貸与車両制度」（プライベートでも使用可）・有給の取得推進策として、最低でも月1日の取得を促しています（半休も可）

必要な経験・資格

必須要件

下記、すべてに該当される方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許

歓迎要件

■接客業務に抵抗のない方

給与

年収350万円～630万円

【同社年代別メカニック平均年収】 ■20代：350万円～480万円 ■30代：480万円～550万円 ■40代：550万円～630万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（配偶者4,000円、子8,000円）、資格手当（1級自動車整備士：11,000円、2級自動車整備士：8,000円、自動車検査員資格保有：2,000円、副検査員：7,000円、正検査員：10,000円）、その他資格手当有（社内検定：最大10,500円）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒4228051 静岡県静岡市駿河区中野新田311-3

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。(通える範囲ので配属となりますのでご安心ください)

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間119日／（内訳）シフト制※指定有給5日を含めると119日になります、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社日4日付与、入社半年後6日付与、入社1年後11日付与、MAX60日、※平均有給消化日数13.8日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅（ワンルーム個人：家賃自己負担5,000円、家具・家電・駐車場付。※光熱費は自己負担）、退職金、通勤車貸与制度（プライベートでも使用可）

教育・研修

キャリアアップ制度、OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

【「十人十色」～誰もが輝ける会社を実現しようとする企業です～】・中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」と言います。・ディーラーでは珍しいプライベート利用可能の車両貸出制度・豊富な福利厚生や条件(賞与4.5か月、月1有休取得可能、年間休日119日(指定有給5日含む)、残業18時間程度) ・教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍しており、同社の雰囲気を作る特徴

会社概要

会社名

静岡ダイハツ販売株式会社

所在地

〒4313105 静岡県浜松市中央区笠井新田町1205－1

設立

1965年4月

代表者

井上和宏

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

518人（2026年3月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

＜事業内容＞ ■ダイハツ車（新車、中古車）の販売　 ■自動車部品・用品の販売 ■自動車の整備に関する事業 ■自動車損害保険代理店業務＜沿革＞ 1965年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■静岡県の中部・西部エリアにて事業を展開するダイハツ正規ディーラー。地域密着をキーワードに安心と安全の提供に努め、地域No.1のカーライフ・パートナーを目指しています。【「十人十色」～誰もが輝ける会社を実現しようとする企業です～】 ■みんなが輝く風土で高い定着率を実現同社の風土を一言で表すと、「十人十色で誰もが輝ける会社づくりを一人ひとりが意識する風土」です。工場内の設備や育成カリキュラムなど、「誰でも同じようクオリティで整備ができる」「誰でも仕事がしやすい」環境づくりをしています。中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」と言うほどです。また、女性メカニックや、外国籍メカニックも多数在籍しており、一名の女性メカニックはメーカーが主催するコンテストに出場した経験もあります。新卒で入社した社員が多く、過去に自身が苦労した経験などを活かし、教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍しており、同社の雰囲気を作る特徴の一つになっています。前途したように、様々な取り組みが「十人十色」に繋がっており、定着率は約90％になっています。 ■働きやすい環境「従業員の満足度向上こそ、顧客満足度向上への近道」という経営陣の考えのもと、安心して働ける多様な制度を用意しています。例を挙げると、通勤車を貸し出す「貸与車両制度」（プライベートでも使用可）などは単一車種を扱う正規ディーラーでは極めて稀な取り組みです。また、有給の取得推進策として、最低でも月1日の取得を促しています（半休も可）。社宅制度では家賃自己負担5,000円で、家具・家電・駐車場付きのワンルームを会社が用意します。配属先から最寄りの物件を手配してもらえるため、土地勘がなくても安心して生活できます。

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