仕事内容

■同社にて、産業プラント・生産施設の建築設計・監理をご担当いただきます。【具体的には】・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較／査定・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

　※下記いずれにも該当する方 ■工場／病院／ビル／商業施設における意匠設計、構造設計、建築施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方 ■1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

歓迎要件

■クリーンルームの設計または施工管理経験がある方

求める人物像

■チームの和を意識できる方・柔軟な対応が得意な方・協調性のある行動が得意な方・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ※建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになるため。

給与

年収550万円～850万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1706034 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60　34F

備考

将来的に転勤の可能性があります（ただし、本人承諾の上） ※最大限本人希望考慮します。プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張が発生します。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日127日(2023度実績)／（内訳）土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など

教育・研修

OJT制度、施工技術研修、知的財産取得研修、中堅社員研修、作業所責任者研修、VECアナリスト研修、新任研修（主任・課長他）、E-learning研修など

担当コンサルタントからのコメント

日立グループに属する企業で、研修制度や福利厚生などが充実しています。

会社概要

会社名

株式会社日立プラントサービス

所在地

〒1100015 東京都台東区東上野2丁目16番1号上野イーストタワー

設立

1964年9月

代表者

取締役社長　武藤　修

資本金

30億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,614人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■総合エンジニアリングサービス（産業プラント事業／空調設備事業／水処理事業）＜沿革＞ 1964年　「（株）日平化工設計事務所」を設立 1972年　「日立プラント建設サービス（株）」に社名変更し、「日立プラント建設（株）」の100％子会社化 2010年　「（株）日立プラントテクノロジー（2013年に「株式会社日立製作所」を存続会社として合併）」の完全子会社化 2012年　「日和総合設備（株）」と合併し、「（株）日立プラントサービス」に社名変更 2014年　国内空調システム施工事業等を「(株)日立製作所」より移管・統合 2020年　国内水処理機械事業を「（株）日立製作所」より移管・統合

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大手電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。主な事業領域は「産業プラント」「空調設備」「水処理」で、各種設備の企画、設計、施工からメンテナンス、リニューアルまで一貫したサービスを提供しています。産業用クリーンルーム（工業用・医薬品用・宇宙産業・光学機器計測向け精密環境チャンバ）においては、国内トップレベルの納入実績があります。【強み】空気・水・環境分野におけるエンジニアリング技術とグループの総合力が強みです。例えば、日立製作所が得意とするデジタル技術と、同社の施工技術を合わせたデジタル施工技術の活用により、情報連携不足による手戻り、技能者不足による品質低下、膨大な量の作業管理や確認作業を、AIやIoT、ロボットを活用して減らすことが可能です。高い品質を維持しながら、これまで以上に効率的で安全な現場施工をめざし、デジタル施工技術開発に取り組んでいます。

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