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株式会社シュテルンFT

自動車整備士・メカニック

(メルセデス・ベンツ敦賀サーティファイドカーセンター)

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
310万円~550万円
勤務地
福井県敦賀市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社シュテルンFT(福井県敦賀市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■メルセデス・ベンツ、スマートの全車種を対象に、修理・点検・整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・点検項目に基づいたメンテナンスや定期点検 ・各種のテスターを用いた診断 ・補修や部品交換 【憧れを職業に】~輸入車整備憧れるけど難しそうだなと思われる方へ~ <輸入車経験がなくても歓迎の職場です> ・同社では、無資格で入社した整備士の方や、輸入車の整備経験がない方のご入社実績もございます。 →同社は、会社全体で教育を頑張っていくという風土であり、輸入車未経験の方に対しても、しっかりと先輩社員が手取り足取り教えてくれます。 ※基本的にはメカニック1人が1台をトータルで担当します。 ※フロント業務担当が別にいますので、整備業務に集中頂けます。 ※残業10~20時間程度 <キャリアステップ> 整備士として経験を積んだあと、サービスアドバイザーとして、お客さまに車の整備などをアドバイスする役割を担っていただき、管理職を目指します。

必要な経験・資格

必須要件

■普通運転免許(AT限定可) ■2級自動車整備士

給与

年収310万円~550万円

<モデル年収> 350万円/26歳 新卒入社3年目 整備士(月給19万+各種手当+賞与) 500万円/45歳 中途入社15年目 アドバイザリー職(月給30万+各種手当+賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(片道2kmから実費支給(上限なし))、資格手当(3級整備士1万円、2級整備士2万円 1級整備士5万円 自動車検査員3万円)、メーカー資格手当(システムテクニシャン 1万円、故障診断士 5万円)、インセンティブ~5万円(業績による)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒9140814 福井県敦賀市木崎15‐15‐1 最寄り駅:敦賀(JR北陸本線) 車で9分

備考

原則、転居が発生することはございません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間117日/(内訳)毎週月曜日、第1.2.3火曜日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(他県より移住者の独身者は20000円/月の住宅補助)、資格取得サポートあり

教育・研修

OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

求人票に記載しています内容に加えて、同社が先方からお伺いしている非公開情報もあります。ほかにもこちらには書ききれないおすすめのポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にご相談下さい。

会社概要

会社名
株式会社シュテルンFT
所在地
〒9188205 福井県福井市北四ツ居2丁目1-15
設立
1960年12月
代表者
代表取締役 菊地 秀武
資本金
4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
110人(2026年3月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売および点検整備 <沿革> 1960年 設立 2020年 (株)シュテルン福井と(株)GP福井がGLIONグループに加入 2023年 グループ会社の(株)シュテルン富山と統合し、社名を「(株)シュテルンFT」に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ■福井県と富山県に店舗を展開する、メルセデス・ベンツの正規ディーラー。神戸に本社を置く、GLIONグループの一員です。同グループは輸入車・国産車ディーラーを中心に全国に約100社(従業員数:約3,800名)を展開しており、同社はその安定した基盤のもと、地域密着で事業を行なっています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい 年間休日117日で、毎週月曜日、第一・二・三火曜日がお休みです。月の残業時間も20時間程度(時期により異なる/3月・6月・9月・12月が繁忙期)となっています。 ■実力次第で給料アップが叶う スキルアップすれば、給与が上がる環境です。メーカー独自のスキル認定試験があり、合格すると給与がアップします。自分の力で収入を伸ばせる醍醐味が感じられます。 【教育・育成】 ■研修体制が充実 社内の研修体制が整っており、スキルアップできる環境。過去にメルセデス・ベンツの整備士の元日本代表が所属していたこともあります(現在はグループ会社へ異動)。また、未経験の方は、OJTを通して業務を覚えていきます。 ■メーカー研修でスキルアップ 年間4~5回、スキルを磨くための研修が開催されており、全国各地の整備士と交流する機会もあります。メーカー研修はオンラインでの開催もあり、時代にあったスタイルでスキルを磨くことができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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