仕事内容

■コマツのフォークリフト・ショベルローダの整備、検査、修理、アフターサービス業務を担当していただきます。【具体的には】 ■同社のフォークリフトを使用している顧客へ訪問し、修理やメンテナンス ■突発修理、納車前点検 ■接客(故障箇所の説明、見積書作成、等) ■自社サービス工場に搬入したフォークリフトやショベルローダの整備／点検作業【安心の研修体制】 ■建機・フォークリフト未経験者でも安心してスキルを身につけられるよう、1年間本社での研修を積むことができ、その後もスキルによって研修を続けるか、各店舗に配属されるかを決定します。ですので、建機等の整備のイロハをしっかりと身につけてから現場で働くことが可能です。 ※数名のチームを組み、作業をしていただくことが多いです。 ※朝店舗に出社し、社用車で同社フォークリフトを納入頂いている担当顧客を巡回し整備・点検作業を実施いたします。 ※研修中は社内のレンタル車両の検査。

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方 ■自動車整備士3級以上 ■普通自動車運転免許（MT） ■車両整備経験

歓迎要件

■フォークリフトメンテナンス経験 ■特定自主検査 ■自動車整備士2級以上

給与

年収350万円～450万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 ※前年度賞与実績4ヶ月分（冬の賞与は1.5ヶ月分で固定。夏の賞与は業績により変動あり。）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、特別手当（豪雪時・熱中症対策）、残業手当（時間外・深夜・休日）、リフレッシュ休暇（手当20,000円・特別有給休暇3日支給）、海外研修手当、ポイント付与（各社員に社内通貨的なポイントが付与され、その範囲内で各々が必要な道具や備品を自由に購入することが可能。）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒9120004 福井県福井市若栄町912

備考

初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。（嶺北内）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間133日／指定有給5日を含む。（内訳）週休2日制（土日）土日出勤の場合は代休取得可、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10~20日／年）、育児休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業（最長2年）、妻の出産休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得、社用車貸与、制服・作業着・工具・安全靴等の会社貸与、社員懇親会費補助、永年勤続表彰（15年勤務でお祝い金3万円・特別有給3日支給）、無事故無違反表彰、慶弔規定早期退職優遇制度、確定拠出年金、定期健康診断、ハラスメント窓口設置

教育・研修

社内研修、コマツディーラ会研修、コマツ研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

【プライベートとの両立が可能です】 ■基本土日祝休み、年間休日128日と、仕事とプライベートとメリハリをつけて勤務することが可能です。（土日出勤の場合は、その週の間に振替休日取得可能）【充実/安心の研修・資格取得制度】 ■作業に慣れるまで社内のレンタル車両の検査を行います。また、特定自主検査資格を取得する際の費用は会社が全負担し、勤務時間中に資格取得ができる体制を作っています。

会社概要

会社名

コマツサービスエース株式会社

所在地

〒9188166 福井県福井市主計中町13-7

代表者

代表取締役社長　佐野俊和

資本金

8,700万円

上場・非上場

非上場

従業員数

120人

事業内容・沿革

■建設機械、フォークリフトの販売・レンタル・修理＜沿革＞ 1943年　福井鋳造工業所として創業 1954年　社名を福井鐵工に変更 1957年　小松製作所と指定サービス工場契約締結 1964年　小松製作所とディーラ契約締結 1990年　福井鐵工から分社し、コマツ福井設立。小松製作所と福井県総販売店契約を締結 2004年　社名をコマツサービスエースに変更 2022年　福井小松フォークリフトを吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】 ■コマツ製品の福井県における総販売店です。売上高世界2位の建設機械メーカー「（株）小松製作所」の製品の販売・レンタル・修理を、およそ70年にわたり担っています。県内に6拠点を構え、福井県全域をカバー。建設・除雪・解体などの現場で活躍する建設機械と、工場・倉庫・市場などで活躍するフォークリフトの両方を扱っています。【働く環境】 ■社員が健康的に働ける環境を整備同社社長の新しいことを積極的に取り入れたいという意向により、エリア内でいち早く休日を増やし、完全週休2日制を導入しています。完全週休2日制・年間休日128日・残業時間上限規制管理など、社員が健康的に働けることを第一とした制度を整備。仕事とプライベートを両立しやすい環境を求め、多くのメカニックが同社に中途採用で入社しています。 ■メカニックでは珍しい土日休み！定休日が土日祝のため、メカニックには珍しい週末休みが叶います。「週末に家族や友人との時間を過ごしたい」という希望をお持ちの方には最適な環境です。 ■長期休暇も取得できる！ GW、夏季、年末年始などに長期休暇が取得可能。有給休暇も取得しやすく、年平均取得日数は10日以上となっています。また、メカニックにおいては有給休暇とは別に、5日間自由に取得できるリフレッシュ休暇もあります。【教育・育成】 ■未経験者も安心の研修制度建設機械・フォークリフト未経験の方向けに、カリキュラムが組み込まれており、未経験者も安心してスキル習得を目指せます。入社後すぐにEラーニングによる製品理解の研修があり、その後、小松製作所本社での研修があります。このような手厚い研修があるため、建設機械・フォークリフト未経験者でもご活躍いただくことが可能です。

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