【インフラ運用エンジニア＜リーダー候補＞】大手日系企業のシステムインテグレーター（兵庫県）の求人情報

仕事内容

配属先となる組織では、ネットワークを中心に、提案～設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々な顧客に対して提供しています。同ポジションでは同社が長年に亘り、インフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援をしている顧客先（流通小売業界の大手企業）に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をご担当頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

【マネジメント経験（サブリーダー以上）に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方】・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用業務の経験をお持ちの方・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの設計構築業務の経験をお持ちの方【資格】・PMに関する資格(PMP、高度PM)、NWスペシャリスト、ITサービスマネジャ、クラウド中級資格など・PMに関する資格(PMP、高度PM)、NWスペシャリスト、ITサービスマネジャ、クラウド中級資格など

給与

年収450万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

兵庫県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮（家賃6,000円～12,000円／年齢要件あり）、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度

教育・研修

専門教育（新技術、新機器対応の教育）、階層別研修、資格取得支援教育　等

退職金制度

会社概要

会社名

大手日系企業のシステムインテグレーター

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■システム構築・運用・監視・保守　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、システムインテグレーター。グループの情報部門を担う中核企業として、システムのコンサルティング・構築・導入・運用・保守などのサービスをワンストップで提供しています。【事業展開】 AIやIoTをはじめとする新たなテクノロジーを駆使したシステムの構築や運用・保守を実施。データセンターや運用・監視センター、コンタクトセンター、全国各地の拠点などの多彩なサービスインフラにより、顧客のビジネスの発展・変革を支えています。【グローバル展開】海外グループ会社やパートナー企業との合弁会社、グループ会社の現地法人と日本のSE・営業スタッフが緊密に連携し、アジアを中心にグローバルに事業を展開。顧客ニーズに応じて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しています。