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GNホールディングス株式会社

サービスエンジニア(フォークリフト)

(GNロジパートナーズ 太田支店上武工場)

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
300万円~600万円
勤務地
群馬県伊勢崎市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【サービスエンジニア(フォークリフト)】GNホールディングス株式会社(群馬県伊勢崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■下記車輌の整備業務全般を担当していただきます。 ※三菱ロジスネクストメーカーの「フォークリフト」 【具体的には】 <フォークリフト整備> ・年次・月次点検 ・一般修理 ・機械メンテナンス 【接客について】 フロント専任のスタッフがいるので接客は発生しません。 【キャリアステップ】 メーカー研修をはじめとした各種研修はもちろん、日々の業務を通じて知識と技術、ノウハウを着実に身につけていくことが可能です。 【職場環境】 残業は月平均20~30時間、基本的に事前予約制のため、業務量の予測が可能です。 また、専用工具設置&夏はスポットクーラー設置のため快適な環境で仕事に取り組んで頂くことができます。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべて必須 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許

歓迎要件

■各種整備の実務経験 ■整備に挑戦したい方

給与

年収300万円~600万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、引越し費用一時金あり(上限あり)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒3792235 群馬県伊勢崎市三室町5803

備考

転居を伴う転勤はございません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間休日116日/(内訳)指定有給休暇5日含む、週休2日制(月9~12日休み/日曜・祝日定休日+その他会社指定日)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇(最大20日)、慶事休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、クルマ購入時の社員特別割引、クルマの販売、点検·車検の呼び込み、自動車保険の獲得などに基づき支払われる奨励金

教育・研修

導入研修、OJT研修・資格取得支援

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■平均年齢30歳!新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。 ■週末休み、残業時間20時間以下と無理なく働ける環境で、プライベートの充実が実現できる企業です。

会社概要

会社名
GNホールディングス株式会社
所在地
〒3710016 群馬県前橋市城東町1-6-8
設立
1937年12月
代表者
取締役社長 天野 慎太郎
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
919人(2023年4月現在)
事業内容・沿革
■グループ会社の経営統括 ■アウディ車の販売・整備 ■不動産賃貸業務 ■リース・レンタル・クレジットに関する業務 ■損害保険代理店業務 ■エフエム群馬・群馬テレビ広告代理店業務 ほか <沿革> 1925年 創業 1937年 設立 2012年 グループ組織改編により、ホールディングス体制となる
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業90年以上、日産車正規ディーラーなど事業会社4社を束ねる企業。世帯当たりの自動車普及台数が全国トップクラスの群馬県に本社を置き、4社のグループ会社とともに日産車、アウディ・ルノー車、大型自動車・フォークリフトの販売・メンテナンスなどを行なっています。 ■同社はグループ会社の経営統括のほか、2000年からアウディ車の正規ディーラー事業も展開。順調に業績を伸ばしており、今後はグループの基盤である日産車のディーラー事業とともにさらなる事業拡大を目指しています。そのほか、レストラン事業や保育園事業も手がけており、地域に根差したグループ企業として地元に貢献しています。 【働く環境】 ■福利厚生が充実 福利厚生として、自動車や整備料の特別割引を用意。自動車の特別割引は従業員だけでなく、配偶者、従業員の祖父母から孫、義祖父母まで二親等の範囲で割引が可能です。そのほか、事業所内には同社が運営する保育園を完備。土日祝日もこどもを預けることができ、サービス業に関わる従業員の仕事と子育ての両立もサポートしています。 【教育・育成】 ■豊富な教育・研修を実施 全体研修では、社会人の基本となるマナー教育や社内制度などGNグループで働くための基礎知識を学びます。また、交通安全センターでの安全運転講習や日産工場の見学ツアーに参加する実践研修なども行なっています。職種別研修、次世代リーダー育成研修、新任支援者研修、各社メーカーの研修、資格取得支援などもあり、豊富な教育・研修制度を整えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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