仕事内容

■自動車向けを中心とする、バッテリー・コンデンサー・モーターの電流や電圧を測定する電子測定器の、特に高電圧発生部のアナログ回路設計を担当いただきます。【具体的には】・測定器の企画・開発・維持（特に高電圧発生部の設計開発）・計測器の回路設計（高電圧発生回路、高電圧検出回路）・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計・顧客先への営業との同行

必要な経験・資格

必須要件

■パワーエレクトロニクス製品の開発経験をお持ちの方（目安：3年以上）　

歓迎要件

下記の経験・知見をお持ちの方 ■1kV以上の高圧電源装置、100W以上の絶縁コンバータ・PFC・インバータなど、高電圧を扱う機器の開発経験 ■デジタル回路（デジタル制御）の知見 ■ソフトウェア開発の知見

給与

年収600万円～850万円

年収内訳：残業代抜き、基本給＋賞与（夏季、冬季）＋業績連動賞与　 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、家族手当（子供手当）、資格手当、営業手当、食事手当（社員レストラン）、厚生手当、単身赴任手当他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

長野県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間20日（入社時は13日）平均取得14.7日(2022年実績)、次年度に20日繰越可能、失効した日数は復活有給制度により再利用可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（満3歳まで取得可能、復帰率ほぼ100％）、介護休暇、、脳活休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（独身寮（参考：入居費：20,000円/月(水道光熱費・インターネット費・朝食代込)、社宅（家賃補助有り（拠点社員のみ））、財形貯蓄、社員持株、お見舞金（結婚祝・出生祝・香典・傷病・災害見舞など）、人間ドック無料受診（30歳および35歳以上の社員とその配偶者）

教育・研修

一般研修、専門研修、階層別研修、キャリア研修、自己啓発支援制度、未来創造の時間制度、WEB英会話、教養講座、キャリアパス支援制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の日系電気計測器メーカー

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■電気計測器の開発、生産、販売・サービス

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の電気計測器メーカー。計測器分野で世界初や世界最高性能の技術や製品を有しており、製品開発、生産、販売・サービスまでを一貫して行なっています。海外売上高比率が6割を超えるグローバルメーカーです。【研究開発】売上高の10％超を研究開発費に充ており、取得した特許件数は約1,000件にのぼります。社内各部門が協働してタイムリーな製品開発を行なっているのが特徴です。さらに、オープンイノベーションによる最先端技術の習得やIoT技術者の育成とともに、アジャイル開発の概念を開発システムに取り入れ、開発スピードを強化しています。【職場環境】平均有給休暇取得日数は約14日で、次年度に20日繰越すことができ、さらに失効した日数は復活有給制度により再利用できます。また、育児休暇は満3歳まで取得でき、復職率は100％です（男性社員の取得実績も増えています）。