仕事内容
■西日本高速道路㈱のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工監理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。 【具体的には】 ■保守点検…高速道路上にある建物付属設備(電気、・給排水・空調・消防・厨房排水)の点検を実施します。 ■保全工事…保守点検で建物付属設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して補修工事を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※輪番制の待機当番があります。 ※夜間作業、緊急作業の対応があります。 【その他】 将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務をご担当頂く場合もあります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全てに該当する方 ■電気/空調/消防設備等のいずれかの施工管理、または設備保守の業務経験をお持ちの方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方
歓迎要件
※以下いずれかのご資格をお持ちの方 ■第1種電気工事士、第2種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ■第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者
求める人物像
■これまでに培ったスキル・資格を活かしたい方 ■公共性の高い建築物の施工を手がけたい方
給与
※月給:209,600円~476,400円 /基本給:209,600円~476,400円 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当、扶養手当・住宅手当・単身赴任手当、出向手当、資格手当、責任職手当、精勤手当、休日時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当)、家族手当(配偶者13,000円、子6,500円/人)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
採用後に勤務先(滋賀県~沖縄県)をご連絡いたします。 ※西日本エリア営業所管轄の各事務所で勤務の可能性有
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間135日/(内訳)完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始8日、その他(創業記念・リフレッシュ休暇・特別休暇等)、有給休暇:(4月入社の場合)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時短制度 (全従業員利用可)、自転車通勤可 (全従業員利用可)、出産育児支援制度 (全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)、退職金、寮・社宅、レクリエーション制度、定年制度:有り(定年60歳)、継続雇用制度(再雇用):有り、上限65歳
教育・研修
資格取得支援制度 (全従業員利用可)、研修支援制度 (全従業員利用可)、資格取得支援(会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助)、各種技術・人材育成研修、合格報奨金制度
担当コンサルタントからのコメント
■高速道路の設備や通信ネットワーク設備の設計・施工からメンテナンスまでを行っています。今後、ネットワーク関連案件の増加が見込まれていて、同社の更なる発展に貢献していただける技術者の方を募集されています。今までの経験、資格を活かして働きたいとお考えの方にお勧めの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。