【オープンポジション＜化学・バイオ・医薬＞】日研トータルソーシング株式会社（全国）の求人情報

仕事内容

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証：HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務：HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職：創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務：合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト：統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など＜再生医療関連＞細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など＜バイオ関連＞遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など＜化学素材・材料・塗料＞化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など＜環境関連＞環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など＜化粧品・食品・健康食品関連＞製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

必要な経験・資格

必須要件

上記業務について実務経験のある方

歓迎要件

・HPLC、GCの経験　・合成経験・理化学試験の経験　　・データ処理経験・細胞培養経験・生物学的実験経験・創薬研究経験

給与

年収300万円～550万円

【月給】21万円～40万円【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、役職手当、赴任旅費支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

全国

備考

勤務地：国内全国あり ※配属先プロジェクトにより異なります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇　※上記休日休暇は、プロジェクト先により多少変動の可能性があります。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、保養所、会員制福利厚生サービスなど

教育・研修

現場でのOJT

担当コンサルタントからのコメント

異業界異分野の製品開発に挑戦したい方、自分のスキルを見直し、改めてスキルアップしたい方にお薦めです。また、面接は、ご自身のこれからのキャリアプラン等を一緒に考えてくださるようなキャリア面談形式となっております。面接官となる採用担当者の方の7割～8割は元エンジニアのため、一度プロの方にお話を聞いてはいかがでしょうか。

会社概要

会社名

日研トータルソーシング株式会社

所在地

〒1440051 東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル

設立

1981年4月

代表者

代表取締役社長　清水浩二

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

23,000人（2023年4月現在）

事業内容・沿革

■自動車・家電・半導体・医薬品・IT領域などにおける受託開発、技術者派遣＜沿革＞ 1981年　東京都大田区蒲田に、日研総業（株）設立 1999年　労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始 2002年　有料職業紹介事業の許可取得。人材紹介事業を開始 2003年　設計・開発などの技術者派遣サービスを開始 2004年　製造派遣事業を開始 2011年　医療・介護・福祉業界向け人材サービスを開始（メディカルケア事業部設立） 2014年　タイに合弁会社Nikken（Thailand）Co., Ltd.（日研タイランド）を設立 2015年　日研トータルソーシング（株）に社名変更 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 2021年　設立40周年

企業の特徴

【概要・特徴】 40年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣会社。全国に206拠点（2023年4月現在）を構え、メーカーやIT企業を中心に、人材派遣、業務請負などを行なっています。スタッフは約23,000名在籍しており、国内だけでなくタイやベトナムでも事業を展開。これまでに、完成車メーカー、電子機器メーカー、スーパーゼネコンなど、5,500社以上の企業と取引を行なっており、高い評価と信頼を得ています。【事業展開】自動車、航空、半導体、家電、化学、建設などさまざまな業界で高い技術力を発揮。設計開発・製造・アフターサービスまで一貫してサポートしています。同社は、「研究開発」「設計開発」「生産技術開発」の開発領域のうち、試作品の制作や実験により製品を具現化する「設計開発」、大量生産向けの形状や性能・デザイン性の維持を考える「生産技術開発」に携わっています。近年では、販売などのサービス業務､オフィスワークに加え、メディカルケア、コンストラクションなど新しい分野にも進出しています。【人材育成】スタッフのための研修施設として「テクノセンター」を全国各地に設け、設備保全や生産技術など専門技術を持った人材の育成に注力。職業訓練指導員や機械保全技能士１級（国家資格）を持つ講師などによる研修を行なっています。また、プロのアドバイザーによる長期的・短期的なキャリアプランニングを実施。目標に必要な教育カリキュラムをコーディネートし、エンジニアとしての成長をサポートしています。

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