仕事内容

■同社の工場にて、お客さまからお預かりした車の車検・法定点検・その他整備、一般修理をご担当いただきます。【具体的には】・整備・修理作業だけではなく、お客さまに整備結果等を説明する業務もあります。・スキルに合わせて専門機器を使った故障診断や重整備も担当していただきます。＜来店から納車までの仕事の流れ＞（1）来店：点検・車検・修理の予約をいただいたお客さまがご来店されたら、車を工場に受け入れます。（2）入庫受付：テクニカルアドバイザー（受付担当者）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻をお客さまに伝えます。（3）点検・結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、テクニカルアドバイザーに伝えます。　　技術的な内容はテクニカルアドバイザー、もしくはテクニカルスタッフ自らお客さまに説明します。（4）整備対応：整備内容をお客さまと同意の上、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。（5）引き渡し：作業が完了したらお客さまへ車を引き渡しします。長くお付き合いいただくため、おもてなしの気持ちを込めて見送ります。【残業について】テクニカルスタッフの平均残業時間15h/月(繁忙期25h/月、閑散期10h/月) 【テクニカルスタッフ1人あたりの平均作業台数について】平均1日7～8台（全店舗平均）

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須 ■自動車整備士三級以上 ■普通自動車運転免許（AT限定不可）

歓迎要件

■自動車検査員 ■EV整備経験

求める人物像

■技術への探求心を持ち、チームワークを大切にできる方。

給与

年収300万円～450万円

※記載年収はあくまでありえる内定時の提示年収となり、一例のため経験によりこの限りではございません。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限あり)、住宅手当(規定あり)、家族手当、資格手当(各整備士資格、検査員、各日産資格)、車両手当、時間外手当、業績奨励手当（販売・サービス奨励・社内紹介）、営業手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:10

勤務地

〒9300981 富山県富山市西新庄11番46号

備考

※勤務地は希望考慮しますが、お住いの場所から車で60分以内の県内各店舗に配属になります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

休日・休暇

年間120日／（内訳）指定有給5日含む、毎週火曜+第2･第4月曜定休+個人休、GW休暇(8日間)、夏季休暇(8日間)、年末年始(8日間)、有給休暇(入社6か月後に10日間付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金企業年金制度(退職金)、資格取得奨励金、車両優待販売制度、割引修理制度、労働組合、日産グル－プ保険(各種)、優秀社員表彰制度、慶弔見舞金制度

教育・研修

販売実務研修、サービス技術研修、インストラクタ－研修、能力開発研修(カーライフアドバイザー)、日産技術修得制度(整備・フロント)、日産販売士制度(カーライフアドバイザー)、メーカー研修、社内研修など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

富山の日産ブランドを牽引してきた2社が統合し、最強のチームが誕生しました。注目すべきは、自社専用のトレーニング施設。技術の進化が早い業界ですが、ここなら取り残される心配はありません。地域密着でありながら、国内最高峰の整備技術を追求できる環境。2026年の新たな門出を、あなたの技術で支えませんか？

会社概要

会社名

日産富山株式会社

所在地

〒9300981 富山県富山市西新庄11番46号

設立

1946年10月

代表者

代表取締役社長　岩島　達郎

資本金

9,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

288人（2026年4月現在）

事業内容・沿革

■日産新車・中古車の販売 ■各種自動車整備 ■特殊車の販売 ■自動車のリース、レンタル ■損害保険代理業　など＜沿革＞ 1946年　設立 2026年　日産サティオ富山と富山日産自動車が統合し「日産富山株式会社」として始動。

企業の特徴

【企業概要】 2026年4月、日産サティオ富山と富山日産自動車の統合により誕生した、富山県内唯一の日産正規ディーラーです。地域に根ざしたネットワークと電気自動車や自動運転等の最新技術を武器に、「富山の移動の要」としてお客さまのカーライフを支えています。【企業の特徴】 ■圧倒的な事業基盤と最先端技術 2社の統合により、県内全域をカバーする店舗数と強固な顧客基盤を確立。日産の先進安全技術や電気自動車に日常的に触れられるため、常に業界の最前線でスキルを磨ける環境です。 ■高みを目指せる研修・教育制度「日産・サービス技術習得制度」に基づき、基礎から高度な診断技術まで段階的に習得可能です。国家資格の取得支援に加え、日産独自の検定や技術大会への挑戦など、プロとして成長し続けられる仕組みが整っています。【働く環境】 ■現場主義で風通しの良い社風「社員は家族」という考えのもと、経営陣と現場の距離が近いのが特徴です。統合を機にさらなる組織改革を進めており、現場の改善提案が反映されやすく、主役として活躍できる職場です。 ■私生活を大切にできる福利厚生年間休日115日に加え、個人休・指定休の活用で家族や趣味の時間も確保できます。各種手当や育児・介護支援も手厚く、富山で長く安心してキャリアを築ける安定感があります。 ■チームで追求する最高のサービス一人で作業するだけでなく、カーライフアドバイザー(営業職)・テクニカルスタッフ(自動車整備士)と連携し、店舗一丸でお客さまの満足を追求します。仲間と切磋琢磨しながら難しい故障診断を解決する達成感は、同社ならではの醍醐味です。

日産富山株式会社の詳細情報を見る