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株式会社ケーユーホールディングス

サービスアドバイザー・フロント

(メルセデス・ベンツあざみ野)

転勤なし

情報確認日 2026年5月27日

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職種/業界
サービスフロント / 自動車ディーラー
年収
400万円~600万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【サービスアドバイザー・フロント】株式会社ケーユーホールディングス(神奈川県横浜市青葉区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■メルセデスベンツ車の販売接客を中心としたフロントの仕事です。 【具体的には】 ※ケーユーホールディングスに雇用され、在籍出向扱いでシュテルン世田谷配属となります。 ・新規、既存顧客からの問い合わせ受付 ・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整 ・接客、個人顧客からの状況ヒアリング ・メカニックと連携しての故障判断 ・修理箇所の個人顧客への説明、パーツ購入の提案 ・見積書の作成、個人顧客への修理完了連絡 ・請求書の発行、入金確認

必要な経験・資格

必須要件

■フロント経験、または整備士経験 ■普通自動車免許(MT)

給与

年収400万円~600万円

オファー事例 ・アドバイザー未経験 29歳 520万円(想定残業15時間)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当(1級整備士:20,000円、2級整備士:10,000円)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2250011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-3-1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(シフト制)、年末年始、指定有給休暇5日、有給休暇、慶事休暇、産前産後休業、育児休業、特別休暇※5日以上の長期休暇の取得も可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株、資格取得奨励金支給制度、社宅制度(対象者の社内規定あり)

教育・研修

OJT、海外研修、自家用車特別割引制度、

退職金制度
社宅・家賃補助制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

メルセデスベンツ正規ディーラーです。先輩からマンツーマンで日々指導を受けることができる為、早期にスキルアップすることが出来ます。まだまだ書ききれない魅力がありますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

会社概要

会社名
株式会社ケーユーホールディングス
所在地
〒1940004 東京都町田市鶴間3丁目15-9
設立
1972年10月
代表者
代表取締役社長 板東 徹行
資本金
1億円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
1,308人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
<事業内容> ■プレミアム輸入車ディーラー運営 ・各ブランド新車販売及び中古車販売 ・各ブランドアフターサービス(車検・点検、一般整備) ・各ブランド部品・用品の販売 ・各種損害保険の代理業 ■中古車店運営 ・中古車(国産車・輸入車)販売 ・中古車アフターサービス(車検・点検、一般整備) ・部品・用品の販売 ・各種損害保険の代理業 <沿革> 1972年 ケーユー商事(株)として設立 1988年 メルセデス・ベンツ日本とディーラー契約を結び、輸入車ディーラー事業をスタート 1996年 東証二部に上場 2007年 社名を(株)ケーユーホールディングスに変更。新設分割により事業会社(株)ケーユーを設立 2013年 東証一部に上場 2022年 東証スタンダード市場に移行
企業の特徴
【概要】 自動車販売業界では珍しく東証スタンダードに上場し、「輸入車ディーラー事業」と「中古車店事業」の二本柱で運営、計4社をまとめるホールディングス企業です。「輸入車ディーラー事業」では、「マルチブランド展開」をしており、経営力・販売力など、さまざまな観点の厳しい審査基準をクリアした企業だけが“正規販売店(正規ディーラー)”と認定される中、複数同時展開できることが、同社が長い時間をかけて培ってきたノウハウと、経営力・販売力がいかに強固で価値あるものかを示しています。今後も新しいチャレンジを続ける中で、拠点拡大や、売上・利益を向上の見込みが大きく期待できる企業となっています。 【「約1,300名の大企業で経営層と定期的に食事!?」誰もが輝ける風土と文化があります】 約1,300名の従業員の大手企業でありながら、経営層が現場社員と定期的に食事の機会を設ける等、現場一人ひとりの声も大事にしています。また、「誰もが輝ける」ように、一人ひとりの「特性」と「希望」を考慮し配属決定、「積極的なチャレンジ」を良しとする教育制度、メーカー研修へ積極的に送り出す・階層別研修など個々に合わせた豊富な研修制度などを設け、一人ひとりの個性とチャレンジを大事にする風土文化となっています。 【世の中から評価をされる「顧客への満足度が高いサービス提供」】 2022年度は下記の店舗で受賞。顧客への満足度が高いサービス提供を基盤に、売上・利益を伸ばし、賞与やインセンティブ還元をすることで社員に還元する仕組みを構築しております。シュテルン世田谷では賞与8.25ヶ月支給実績がございます。 ■受賞例 ・メルセデス・ベンツ港南台 最優秀販売店賞 ・株式会社シュテルン世田谷 中古車 最優秀法人賞 ・キャデラック東名横浜/シボレー東名横浜 アフターセールス部門 1位 ・ジープ東名横浜 アフターセールスアワード 1位

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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