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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年7月15日

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職種/業界
戦略コンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
550万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

【自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

自動車・運輸業界等向けのビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 EVシフトやカーボンニュートラルなど、メガトレンドを踏まえた完成OEM、サプライヤーから新規参入企業まで幅広く、各セグメント固有の経営イシューに対する支援を推進します。 ・日本におけるモビリティ市場の成長に関する調査 ・日本におけるカーサブスクリプション事業参入戦略策定 ・自動車部品メーカーの事業経営計画策定 等 BtoB製造業におけるDX推進、CX改革から事業ポートフォリオ見直しなど、戦略立案から業務改革、IT基盤導入にまでワンストップでの一気通貫での支援を推進します。 ・設備メーカーにおけるDX構想策定および業務変革、デジタルプラットフォーム構築支援 ・重工業メーカーにおける新事業の創出支援 ・デバイスメーカーにおけるサービス系ビジネスデルの検討支援 等 【求人の魅力】 ・メーカーのエンジニアや企画部門、ITベンダーのコンサル、プリセールスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・M&A、カーブアウトなどディールサービスや基幹システム導入におけるロールアウト&インとった幅広いクロスボーダー案件があります。 ・戦略から実行、ディールからPMI、オペレーションなど、End to Endでのシームレスかつワンストップでの支援が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■経験者:マネージャー以上 ※キャリアによってはシニアコンサルタントも可 ・PM、PMOといったプロジェクトマネジメント経験 ・対象業界における業界格/システム導入プロジェクト参画経験 ・対象業界における提案活動、クライアントリレーション構築経験 ・ロールアウト&イン、M&Aディールなどグローバルプロジェクト経験 ■コンサルティングファーム未経験者:シニアコンサルタント ※キャリアによってはマネージャー以上も可 ・5年以上の業界経験、業務経験 ・新規事業の構想立案・推進経験 ・データ活用・DX推進経験 ・業務改革、業務システム導入経験(業務分析/企画~各種設計等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外拠点における各種事業推進、ガバナンス対応経験 ・その他、確かな業界知見、習熟した業務スキル

給与

年収550万円~1,500万円

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄り駅:有楽町(JR山手線) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、⺠の祝⽇(ただし当社が指定する祝⽇は除く)、年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)、創⽴記念⽇(8⽉の第3⽉曜⽇)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用

教育・研修

集合(対面・Online)研修(Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修:昇格候補研修・選抜研修 他)、E-learning、語学支援(TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会 他)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

EYグループ全体の特徴として「チームワーク・協調性を重視する姿勢」を挙げられます。専門性やバックグラウンドが異なる様々なメンバーと力を合わせながら、プロジェクトに取り組むことが求められる為、「社員がチーム一丸となってプロジェクトに取り組める一体感を持った風土」を持った環境で活躍していきたい方にはオススメのコンサルティングファームです。

会社概要

会社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
所在地
〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立
2017年1月
代表者
代表取締役社長 近藤 聡
資本金
4億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
4,170人(2023年12月現在)
事業内容・沿革
■企業の持続的な成長のために、戦略立案、M&Aトランザクション、ビジネス変革をワンストップで支援しています。 <沿革> 2017年01月 新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業、EYアドバイザリー株式会社、EYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社が、それぞれ提供してきたサービスを集約して、「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が立ち上がる 2020年10月 「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社」と」「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が統合し、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足
企業の特徴
【概要・特徴】 BIG4と呼ばれる会計系の総合コンサルティングファーム「Ernst & Young(略称:EY)」の日本におけるメンバーファーム。EY Japanにおけるストラテジー(戦略コンサルティング)、トランザクション(M&Aの実行・支援)、コンサルティングの各サービスを提供する組織を統合することで誕生した企業です。ストラテジー、トランザクション、人事、IT、デジタルなど、さまざまなサービスを合わせた総合サービスを提供しています。 【事業展開】 金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。とくに近年は、デジタルテクノロジー領域に注力しており、複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。 【組織風土】 リーダーシップのアポイントメントや投資などの重要な意思決定に際し、「合議制」が文化として根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。また、EYは150以上の国・地域に700以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。性別・国籍・バックグラウンドに関係なく、個人をプロフェッショナルとして尊重し、互いに学び合い、競い、高め合うことができる環境となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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