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日本ファシリティ・ソリューション株式会社

工場内の省エネに向けた電気設備設計

【東京都品川区】※転勤なし、在宅可能

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
電気設備設計 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都品川区

【工場内の省エネに向けた電気設備設計】日本ファシリティ・ソリューション株式会社(東京都品川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) ・ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 ・基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 ・顧客への提案書作成・提案 ・受注後、実施設計図の作成・監修 ・設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明 ※月に一度、数日程度の出張が発生する可能性があります。 ※未経験分野につてはOJT制度のもとフォローアップしていただけますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件を担当していただきます。 【プロジェクトについて】 一つのプロジェクトにプロジェクトマネージャーが1名、エンジニアが1~2名、工事監理が1名、設備維持管理が1名程度で担当していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ■電気設備の設計のご経験3年以上 ■中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

歓迎要件

■高圧受変電設備に関する知見を有する方 ■CAD経験者(AutoCAD、T-fas等) ■設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備における設計経験者

給与

年収500万円~800万円

※上記の年収には10時間分の残業代が含まれております。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒1410032 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング17F 最寄り駅:大崎(JR山手線)

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、資格取得お祝い金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、団体保険、インフルエンザ予防接種費用補助

教育・研修

導入オリエンテーション、着任者研修、CFゼミナール(各部講師持ち回り研修)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

案件の7割が親会社の大手電力会社からの依頼案件のため企業として安定しています。案件が大きいことから省エネ大賞などの賞も受賞しています。担当する案件も1件のため無理のない環境にて働くことができます。また、転勤がなく出張も短期が月に1回のみなのでWLBを改善でき、充実した教育制度の中で成長につなげることができます。

会社概要

会社名
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
所在地
〒1410032 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17階
設立
2000年12月
代表者
代表取締役社長 舛田 健次
資本金
4億9,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
276人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■エネルギーサービス事業 ■エネルギーセンター事業 ■ESCO事業 ■エネルギーマネージメントサービス事業 ■総合元請・CM事業 <沿革> 2000年12月 東京電力(株)、三菱商事(株)、(株)関電工、山武ビルシステム(株)の4社の共同出資により同社設立 2001年10月 慶應義塾大学病院とESCOサービス契約を締結 2001年12月 グリーン購入法にもとづく中央省庁初の省エネルギー診断を受注(経済産業省総合庁舎) 2005年01月 海外でのエネルギーコンサルティングを開始(タイ、中国、マレーシア、フィリピン、ブルガリアなど) 2005年03月 東京都初のESCO事業公募で最優秀提案者に選定(都立広尾病院) 2008年11月 「エナジー」サービスのシステム運用を開始 2015年06月 東京電力100%出資会社へ移行 2016年07月 東京パワーテクノロジー(株)の営むエネルギーサービスプロバイダー事業の一部と東京電力エナジーパートナー(株)の営むエネルギー設備サービス事業を吸収分割により同社へ統合 2024年04月 森ヶ崎エナジーサービス株式会社を同社へ統合
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力グループのエネルギーサービス専門会社。日本でESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)が本格的に開始した2000年に、東京電力(株)、三菱商事(株)など4社の共同出資により設立された企業です。現在は東京電力エナジーパートナー(株)の完全子会社として、ESCOで培った技術や事業ノウハウを軸に、省エネだけでなく、再生可能エネルギーの自己託送支援や、データ駆動型のエネルギーマネジメントなど、ファシリティに関わる多様なソリューションを提供。病院から大学、工場まで大規模な建物を中心に豊富な実績があります。 【強み】 豊富な経験と実績から得たノウハウを活かし、顧客のあらゆるニーズに対応できることが強み。自社製品の販売を目的としないオーダーメイド型の提案を行なっており、特定のメーカーに限らず、顧客の立場に立ったソリューションを提供しています。750社を超える受注実績があるほか、省エネ大賞(資源エネルギー庁長官賞)をはじめとする数々の受賞実績を有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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