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株式会社フジテック岩手

自動車整備士・メカニック

(一関インター店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
330万円~480万円
勤務地
岩手県一関市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社フジテック岩手(岩手県一関市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■県南エリアでトップクラスの実績を持つコバックにて整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・新車の納車準備  ・自動車の点検、整備、検査 ・引取、受取、納車、洗車、コーティング、タイヤ交換、オイル交換 ・顧客への整備内容の説明、御見積書の作成 等 ※月間平均残業時間は20時間程度です。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当する方 ■3級自動車整備士以上 ■普通自動車運転免許(MT)

給与

年収330万円~480万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限3万1千6百円/月)、資格手当(1級:2万4千円、自動車検査員:2万2千円、2級:1万7千6百円、3級:1万1千円)、役職手当(部長:3万、店長:2万、工場長:1万等)、住宅手当(上限1万5千円/月※条件あり)、子供教育手当(子供1人につき5千円、2人目以降3千円/月)、遠方赴任手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:30

勤務地

〒0290202 岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26番地

備考

■就業時間に関して 川崎店:1月~4月、9月~12月8:30~18:00 5月~8月8:30~17:30 インター店:1月~4月、9月~12月9:00~18:30 5月~8月9:00~18:00

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)指定有給5日含む、週休2日制(水曜定休+シフト制)、お盆休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金

教育・研修

OJT、現場研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【実力主義の社風×技術レベルの高い環境で生涯一関での就業可能!】 ■一関で給与水準が一番高い企業を目標に給与ルール(賃金規程)、約10項目からなる人事評価制度の見える化。年次年齢関係なく正当な評価の基、昇給昇格が描けます。 ■中途採用を強化している為、ディーラーの店長・工場長、トップセールス経験者など様々な環境で活躍された方が多数在籍。 ■一関市内のみ拠点展開しているため生涯地元で就業可能!

会社概要

会社名
株式会社フジテック岩手
所在地
〒0293405 岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216番地9
設立
1976年9月
代表者
代表取締役社長 千葉 昌嗣
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
94人(2023年1月現在)
事業内容・沿革
■農業機械・建設機械の販売・メンテナンス(クボタ、ホンダ汎用機、ヤンマー、ISEKIなど) ■未使用車専門店「ECOCAR PARK」の運営(スズキ、ダイハツ、ホンダなど軽自動車) ■「車検のコバック」の運営 ■土木建設工事 ■機械設備(空調・衛生)工事 <沿革> 1974年 創業 1991年 水道事業部を展開 1996年 土木事業部を展開 2015年 ECOCAR PARK川崎支店オープン 2019年 ECOCAR PARK 一関インター店、車検のコバック一関インター店オープン 2020年 民間車検場 東北運輸局長指定整備工場
企業の特徴
【概要・特徴】 ■岩手県一関市に本社を置き、農業機械・建設機械の販売・メンテナンス、自動車販売・点検整備検査など多角的に事業を展開している企業。2015年に立ち上げた自動車部門が好調で7年目に年間車検台数3,400台、販売台数700台と、県南エリアNo.1の実績を有しています。売上高と従業員数が10年間で5倍に成長するなど勢いのある企業です。 【働く環境】 ■若手の意見が反映されやすい 自動車部門の社員の5割が数年以内に入社しています。平均年齢は36歳。若手の意見が反映されやすく風通しの良い職場です。 ■整備士の待遇を改善 「一関で給与水準が一番高い企業」を目標に整備士の待遇改善を実施。透明性の高い評価制度に基づく昇給・昇格制度のもと、年2回の面談で現状のすり合わせと昇給・昇格のために達成するべき項目を文面で具体化しています。給与ルール(賃金規程)や、約10項目からなる人事評価制度の見える化を行なっているため、何に取り組めば給与が上がるのか一目瞭然。年次・年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 【教育・育成】 ■教育プログラムが充実 若手のうちから着実にスキルを磨くことができます。社員の成長が会社を成長させ、利益は社員に還元するという考えのもと、社員教育に注力。外部のコンサルティング会社の指導により社員育成プログラムを構築しています。また、ディーラーの店長・工場長、トップセールス経験者などさまざまな環境で活躍してきた方が多数在籍しており、高いレベルで技術を学ぶことが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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