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株式会社AGEST

テスト設計者

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
SE(汎用系) / ソフトウェア
年収
450万円~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 他

【テスト設計者】株式会社AGEST(大阪府大阪市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のQAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施を担当していただきます。 【具体的には】 ■テスト設計 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・顧客との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 <業務詳細> ・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善 (プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります) ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断し担当していただく。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です) ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

必要な経験・資格

必須要件

【必須経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度~) ・テスト設計経験 ・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)  ※実装経験は少なくても可 【歓迎経験】 ・テスト計画策定 ・プロジェクトリーダー/マネージャー経験 ・インフラ/ネットワーク構築経験 ・仕様書等資料の理解力、読解力 ・PythonなどによるScript記述経験 ・自動化対象の選定および顧客調整の経験 ・自動化テストケースの作成経験 ・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者 (3年以上)

求める人物像

・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方

給与

年収450万円~600万円

※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。等級によって時間が異なります.

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒5410054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 最寄り駅:本町(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩5分 〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F 最寄り駅:博多(JR鹿児島本線(門司港-八代)) 徒歩5分

備考

PJにより顧客先事業所での就業の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くの顧客からの信頼を得て成長している同社。これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしています。プライムでの案件受注割合が高く、エンドユーザーとやり取りをしながら業務ができる環境です。

会社概要

会社名
株式会社AGEST
所在地
〒1120004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
設立
2018年2月
代表者
代表取締役社長 二宮 康真
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,063人(2025年1月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育・研修事業 <沿革> 2018年 株式会社デジタルハーツネットワークス設立 2021年 株式会社AGESTに社名変更 2022年 株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承。持株会社である株式会社デジタルハーツホールディングスが東証プライム市場に市場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ソフトウェアテストを専門とする「デジタルハーツグループ」の一員として、エンタープライズ向けのQA(品質保証)サービスを提供する企業です。同グループはゲームソフト向けデバッグの受託から始まり、現在は東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」を中心に約30社で構成。第2創業期としてゲーム以外のシステムテストにも注力しています。同社は2022年4月にグループの中核企業である株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承し、Web・業務システムなどを対象に不具合検出やセキュリティ対策サービスを提供しています。 【研究・教育体制】 先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」および、エンジニア教育機関「AGEST Academy」を設置。 今後は国内外の業界エキスパートや大学・研究機関と連携し、先端技術に対応したQAエンジニア育成を進めることで、技術者が集まる組織を目指しています。また、研究・教育で得た品質技術を多様な顧客へ提供する方針です。 【職場環境】 経営陣の約半数がエンジニアのため、技術者向けの制度・施設が充実しています。資格取得支援制度や、エンジニア交流施設「飯田橋テックセンター」を設置しており、オンライン学習システムも自社で構築。品質保証、エンジニアリング、ビジネススキルを習得しながら、スペシャリスト、PM、コンサルタントといった多様なキャリアを目指せる環境があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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