仕事内容
同社製品である工作機械「SPEEDIO」の国内営業を担当いただきます。代理店/販売店への販売支援活動がメインです。 【具体的には】 ・同社業務範囲: 仕様検討、見積もり作成、代理店へ見積もり提示→受注、注文受領、本機手配、納期調整、搬入 ・代理店/販売店の業務: ユーザーからの機種選定相談受付、メーカーに機種選定相談(代理店/販売店は同社以外の機種、機器も取り扱っております) 代理店・販売店への技術説明や顧客への訪問に同行し、実際に製品を使ってくださる方の声を収集いただきます。収集した顧客の声は、社内の戦略マーケットチームに伝達し製品開発・改良に活かします。顧客の課題やご要望を開発に接続する重要な役割を担っていただきます。他にも、プロモーション・展示会の立案と実行、販売支援活動として製品セミナーの実施、仕様打ち合わせなども行います。 ●顧客属性・商談レイヤー・製品価格について ユーザーの業種は多岐に渡ります。様々な業界の顧客に対して営業活動を行えます。製品価格は1台当たり1,500万~2,000万で、商談相手は社長や経営層がメインになります。営業としてのビジネススキル、視野を広げ・視座を高めることができる環境です。 ●将来的なキャリアパス 即戦力として、国内の営業業務で力を発揮していただいた後に、海外出向も含めた海外営業または商品企画・営業戦略の立案といった企画業務で力を発揮していただきます。将来的には、国内外の拠点長などの重要ポストに就いて頂く可能性もあります。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・運転免許(顧客訪問は基本的に車です。運転・車移動に苦手意識がなく問題なく行える方) ・工作機器、工作機器周辺機・周辺装置、工具メーカーでの営業経験者
歓迎要件
・加工に関わる機械の営業経験 ・提案営業の経験 ・英語力(TOEIC 500点以上) ・中国語力(中国語検定中級以上)
求める人物像
・営業業務を通じて、同社工作機械製品の魅力を伝え、顧客のネックを解消する提案ができる方。 ・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方。
給与
月額基本給: 26 万円 ~ 残業時間:通常は20~30H/月、繁忙期は40H/月程度
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当 ( 会社規定により支給 )、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
将来的には国内外への転勤可能性あり。 就業時間:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる(フレキシブルタイム07:00~20:00)
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)(閏年125日)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇※入社月によって付与日数が変動します(初年度以降20日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、確定給付年金/確定拠出年金、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など
教育・研修
OJT制度、語学研修(英語・中国語)、トレーニー制度、メンター制度、ジョブ・ローテーション制度、社内公募制度、オンライン研修
担当コンサルタントからのコメント
プリンターや複合機においてトップシェアを誇るメーカーです。 今後はアジア地域をはじめとした新興国でのシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。 また従業員が様々な能力を発揮し、チャレンジングな仕事に取り組めるように、トレーニー制度やメンター制度などの人財育成にも力を入れていることも特徴の一つです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。