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株式会社G-7・オート・サービス

自動車整備士・メカニック

(オートバックス竜野店)

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
自動車整備士 / カー用品店・ガソリンスタンド
年収
300万円~500万円
勤務地
兵庫県たつの市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】株式会社G-7・オート・サービス(兵庫県たつの市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■オートバックス各店舗に併設のピットにて、車検・一般整備などを行っていただきます。 【具体的には、】 ・お客様へ整備の説明 ・見積りの作成 ・整備の受付 ・カー用品の取付 ・オイル、バッテリー、タイヤ等の交換 【働く環境について】 月の残業時間は20時間程度です。繁忙期(3月)は残業時間が多くなります。 【社内シフト制】 ①通常/9:30~20:00(休憩90分)17日間 ②早番/9:00~14:25(休憩60分)2日間 ③遅番/15:05~20:00(休憩60分)2日間 ※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士資格3級以上

歓迎要件

■自動車整備資格2級以上

給与

年収300万円~500万円

〈モデル年収〉 約320万円/30歳/検査員、約420万円/40歳/マネージャー、約520万円/45歳/ピット長 ※上記はあくまでもモデルです。経験に応じて前後いたしますのでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(同社規定)、家族手当(1人につき5000円~1万円)、資格手当、営業手当、時間外手当、皆勤手当、制服貸与、社員旅行年一回

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜20:00

勤務地

〒6794129 兵庫県たつの市龍野町堂本字天神441-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日/(内訳)週休2日制(月8~10日の休日) 、有給休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、再雇用制度、労働組合、共済会、社員旅行

教育・研修

OJT研修、階層別研修、資格取得研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は東証プライム上場『G-7ホールディングス』の中核事業である『オートバックス』を展開している企業です。年間休日110日/平均残業時間20時間程度となり腰を据えて働くことができる案件です。求人票に記載しております内容に加えて、同社が先方からお伺いしている非公開情報もございます。まだまだここには書ききれないオススメのポイントが御座いますので、気になる方はお気軽にご相談下さい。

会社概要

会社名
株式会社G-7・オート・サービス
所在地
〒6540161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
設立
2006年1月
代表者
代表取締役社長 野口 真一
資本金
3億8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,372人(2023年10月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■「オートバックス」をはじめとしたカー用品店の店舗運営事業の展開 【沿革】 1975年 創業者木下守が兵庫県加古川市に、カー用品専門店「オートセブン加古川店」を開店 1976年 株式会社オートバックスセブンとフランチャイズ加盟契約を締結、「オートバックス大久保店」を開店 1985年 兵庫県加古川市内に本社ビルを完成 1996年 大阪証券取引所第二部に株式上場 2000年 兵庫県神戸市須磨区に本社を移転 2001年 東京証券取引所市場第二部に株式上場 2002年 株式会社セブンプランニングを設立、同年4月に株式会社サンセブンを設立 2005年 グループ名を「G-7グループ」に名称変更、同年9月に東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部に指定 2006年 持ち株会社制に移行、株式会社G-7ホールディングスに商号変更 2012年 株式会社G-7・オート・サービスへ社名変更 2013年 株式会社大洋より「オートバックス洲本」を取得 2020年 アウトドアライフスタイル専門店「FIELD SEVEN明石店」をオープン 2021年 G-7グループ新本社完成に伴い本社を移転
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証プライム上場の「(株)G-7ホールディングス」グループに属する、車関連事業を担う企業。同グループは国内外の関連会社11社で構成されており、「業務スーパー事業」「車関連事業」「精肉事業」「その他の事業」を展開しています。 ■同社は自動車用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」をFC加盟店の中で最大規模となる68店展開。カー用品の販売や取付・交換、車検・整備サービスなどを提供しています。2019年3月期における売上高は325億円で、業績は右肩上がりとなっています。 【働く環境】 ■原則、引っ越しを伴う転勤なし 全国各地に拠点がありますが、基本的には居住地から通勤可能圏内で勤務先が決定されます。店舗間の異動があっても近隣店舗になるため、引っ越しを伴う転勤は原則ありません。 ■残業手当は1分単位 同社では1分単位で残業がつき、出勤したタイミングで残業時間がカウントされます。平均残業は40時間/月ですが、実質20時間程度となっています。 ■取扱車両が豊富 ディーラーではないため、国産車・外国車・ディーゼル・ガソリン・ハイブリッド・電気自動車など、メーカー・車種にこだわらず、幅広い車種を取り扱うことができます。 【教育・育成】 ■充実した研修制度 階層別研修・専門知識研修・店長養成研修など各キャリアステップに準じた研修制度のほか、「オートバックスe-ラーニング研修」や「OJT研修」などがあります。また検査員資格を目指したい方には、外部講習や社内勉強会などに積極的に参加できる環境があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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