仕事内容
■自社製品である建設機械の整備、点検業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■顧客の作業現場での修理対応 ■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検作業 ※数名のチームでの作業が多いです。 ※朝出社をし、社用車で同社建設機械を納入している担当顧客を巡回するスタイルです。 【作業範囲】 下記の修理/点検をしていただきます。 ■構造物(各種アタッチメント、構造物) ■油圧系統(油圧ホース・シリンダ等油圧機器) ■電気系統(ワイヤハーネス等電気機器) ■動力系統(エンジン回り) 【休日取得に柔軟な考え方】 ・指定有給5日含め122日の休日休暇日数ですが、同社ではリフレッシュ休暇(5日)を積極的に取る風土となっております。拠点によっては全員消化の実績があったり、もともとの休日と合わせて連休を取得する方もいるそうです。 ・有給の取りやすさも魅力です。例えばお子様が体調を崩してしまった、急遽休まなければいけなくなった場合には、しっかりと休みを取ることができ、半休取得も可能です。 【人と伝統を重んじながら、新たなチャレンジや学びを応援してくれる社風】 役員の会議の中でも「人と伝統」を大切にしながら、地域のインフラを守る立場として新たなチャレンジをしようとする風土があります。また、同社ではDX化が進んでいる製品を扱っており、エンジニアにとっても新たな最先端技術を学べる環境が充実。業界が新たな局面を迎え、最先端技術を学べる環境、それを支えてくれる風土の中でキャリアチェンジを目指してみませんか。 【労働組合が従業員の働きやすさを守ってくれる!】 組合員の半数以上がエンジニアのため、エンジニアの意見が通りやすく、働きやすい環境が整っています。 ※転勤の制度はございますが、無理に転居を伴う異動を行ったりなどはせず、従業員の環境や意見を尊重し決定いたします。
必要な経験・資格
必須要件
■自動車整備士3級以上 ■普通自動車運転免許(MT)
給与
■賞与8.56ヶ月分実績あり ■ベースアップ毎年有り ■モデル年収 ・26歳新卒8年目 368万円(残業代を除く) ・29歳中途1年目 411万円(建機整備未経験) ・35歳 430万(残業代を除く)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限2.1万円/月)、家族手当、割増手当、役職手当、技術手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:00〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間117日/(内訳)週休2日制(定休日:土曜日曜祝日+会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、特別休暇(慶弔他)、リフレッシュ休暇5日間
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄(確定給付企業年金/勤続3年以上)、各種お祝金、作業着・保護具等貸与
教育・研修
メーカー研修、現場研修、Eラーニング
担当コンサルタントからのコメント
【世界的建設機械メーカー「コマツ」の安定性/ワークライフバランスが整う環境】 ■建設機械売上高において世界2位の実績を誇る「コマツ」の販売代理店なので、安定性は抜群です。 ■年間休日122日(指定有給5日含む)、週休2日制(土日祝)、家族手当、住宅手当支給とワークライフバランスを重視したい方に最適の環境です!
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。