仕事内容
■総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。 中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 <具体的には> ■リノベーション業務…特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。 ・取り扱う工事:設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等 ・建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメント ・首都圏を中心として管理を行っております。 ・社内に常駐施工管理担当者の方が別でいらっしゃり、同ポジションについてはオーナー折衝や協力会社との工事担当窓口として就業いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれものご経験をお持ちの方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・施工管理経験がある方 ・ビルマネジメント経験がある方 ※オフィスビルのご経験が無い方も積極的に募集中です。
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級建築士、2級建築士、建築設備士、建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士
給与
■フレキシブルタイム(始業)7:30~10:00(終業)16:00~18:30 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・社宅制度・住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:30〜18:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇、(35歳以上)、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇、養育両立支援休暇、育児支援休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上65歳未満)に加入 住宅手当(全社員一律手当・総合職1・2等級において諸条件を満たした方は追加の住宅手当支給あり)、扶養手当(扶養家族を有する者)、財形貯蓄、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金(結婚・出産)、宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)、副業
教育・研修
OJT等
担当コンサルタントからのコメント
大手デベロッパー系列の不動産管理会社にて、技術力を活かして就業可能な求人になります。日本橋周辺に強みを持ち、「経年劣化」ではなく「経年優化」を大事にする企業にて、次世代まで長きに渡って愛される建物管理を目指しませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。