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株式会社アルプス技研

設計・開発エンジニア職<電気・電子>

※勤務地希望考慮 転居の可能性5%以下※

情報確認日 2026年7月15日

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職種/業界
研究・開発 / アウトソーシング
年収
400万円~750万円
勤務地
東京都 他

【設計・開発エンジニア職<電気・電子>】株式会社アルプス技研(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自動車・自動車部品、航空機、半導体、産業機器等の電気・電子回路設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務があります。一人ひとりと、「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」「生活の事情」等を確認し、適切な業務をアサインしていただきます。「設計・開発」段階からだけでなく「研究開発」から取り組める案件もあり 、エンジニアとして更なる成長ができる環境です。 <プロジェクト例> 【自動車】 ハイブリッド車制御デバイスの設計、電子制御ユニット(ECU)の設計、各種制御系マイコンの設計、車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 【デジタル家電・精密機器】 AV機器のデジタル回路設計・レイアウト設計、デジタル一眼レフ・ビデオカメラの電子回路設計、複合機・プリンターの電子回路設計、通信機器の電子回路設計 【半導体・LSI】 システムLSI回路設計、LSI論理回路設計・シミュレーション、イメージセンサ性能評価・解析 【航空・宇宙】 宇宙ステーション/人工衛星等の搭載機器設計、人工衛星の制御回路設計・システム設計、航空機用通信機器のシステム設計 【産業機器】 産業機器・ロボットの制御回路設計、各種加工・搬送用機器のシーケンス制御・ハードウェア設計 【医療】 家庭用医療機器の電子回路設計、心電図・脳波計等装置の電子回路設計、CT、MRI等装置の電子回路設計

必要な経験・資格

必須要件

■設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方(学歴不問)

給与

年収400万円~750万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都、神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、社員持株、保養所、確定拠出年金

教育・研修

中途入社者については、中途入社者研修、技術研修等必要に応じて受けていただきます。 技術研修については、クライアントのニーズに応えられるよう初級から上級コースまで幅広く整えています。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「自分に適した仕事に挑戦できる。」、「スキルアップさせながら成長を実感できる。」、「かけがえのない仲間と切磋琢磨する。」、「長く腰を据えて理想の生活を送ることができる。」 アルプス技研では、このような環境が整っています。エンジニアとしてスキルアップできることはもちろん、人と人のつながりを最大限に尊重する会社なので、ぜひ、おすすめしたい企業です。

会社概要

会社名
株式会社アルプス技研
所在地
〒2206218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階
設立
1971年1月
代表者
代表取締役社長 須藤 泰志
資本金
23億4,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
4,712人(2024年12月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■技術者の派遣事業 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発・設計・試作・製造・評価) <沿革> 1968年 創業 1971年 有限会社アルプス技研設立 1981年 株式会社アルプス技研に改組 2004年 東京証券取引所第一部に上場 2020年 ミャンマー・ヤンゴン市に「ミャンマーアルプス技研」を設立 2022年 上場区分を東証プライムに変更 2025年 「株式会社アルプスリージョナルパートナーズ」を設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業50年以上の技術者派遣・技術プロジェクト受託企業です。多数のエンジニアを正社員として雇用し“多様な形態で派遣する”または“設計・試作・製造・評価をプロジェクトとして受託する”というビジネスモデルで技術力を提供。事業フィールドは幅広く、自動車、ロボット、航空機、宇宙機器、船舶、デジタル家電、精密機器、通信機器、半導体、産業用機械など多岐にわたります。製造業の大手メーカーを中心に約700社と取引実績を有しています。 【強み】 開発・設計といった上流工程での高度な技術力と、それを支えるエンジニアの育成力が強みです。その強みを活かし、メカトロニクス領域において成長してきました。その後、ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発などのIT分野も強化。現在では、機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力をもつ4,200名以上のエンジニアが、多くのプロジェクトで活躍しています。 【勉強会について】 同社の各営業所ではエンジニアが自発的に勉強会を行なっています。その回数は年間2,400回以上、延べ受講者数は3万人以上に及びます。内容は先輩エンジニアが講師となったり、技術者が集まって意見交換を行なったりと様々です。この勉強会は「ポイント制」になっており、主催者、参加者がそれぞれポイントを得ることができます。このポイントは評価や昇格の際の要件の一つでもあるため、自身の成長意欲次第でレベルアップが可能な制度となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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