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山陽ロード工業株式会社

営業担当者

【岡山県岡山市】

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
法人営業 / サブコン
年収
300万円~472万円
勤務地
岡山県岡山市北区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【営業担当者】山陽ロード工業株式会社(岡山県岡山市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

営業を担当いただきます。 ※同社の概要については動画で見ていただくことも可能です。(https://youtu.be/y08LSb40A04) 【具体的には】 高度経済成長期に建設されたインフラ(橋梁・トンネル等)が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えていて、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。 それに伴い、これまで新設工事の施工を行っていた建設会社は、メンテナンス分野に目を向け取り組み始めています。 しかし構造物の劣化は一様ではなく、適切な施工を行うためには経験と技術が必要です。 同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、地域の困っている顧客に寄り添い、サポートすることで、製品の購入をいただいています。 具体的な仕事の流れは、顧客からいただいた物件について精査し、適切な材料の選定・使用量の算出を行い、見積提出を行います。 受注後も引き続き顧客に対して技術的なサポートを行うことで、次回の仕事に繋げていきます。 ■入社後の流れ: 未経験の方も業務に入っていけるよう、先輩社員のサポートを受けながら業務にあたっていただくので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。 まずは製品の見積もり作成サポートを行っていただき、能力や適性を見て新規開拓営業にチャレンジするというキャリアパスも検討できます。 残業:月平均30時間 【評価制度】 同社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。

必要な経験・資格

必須要件

■建設業界での就業経験もしくは営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種のご資格をお持ちの方

給与

年収300万円~472万円

月給:195,000円~310,000円(固定手当を含めた表記です。) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限10,000円まで)、住宅手当、家族手当(配偶者5,000円/月、子1人3000円/月※3人まで)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒7011154 岡山県岡山市北区田益1388-7田益エイトビル4F 最寄り駅:備前原(JR津山線) 車11分

備考

岡山営業所

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間117日/(内訳)完全週休2日制(日曜、祝日(月平均8日休み)、他会社指定日、会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続2年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄、税制適格年金、建設退職金共済、資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として20,000円~60,000円の範囲で、その都度支給)

教育・研修

基本OJT

退職金制度

会社概要

会社名
山陽ロード工業株式会社
所在地
〒7081198 岡山県津山市高倉西1203番地の1
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長 秋田 英次
資本金
50百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
59人(2019年12月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■道路事業(区画線・視覚障害者用ライン等) ■交通事業(標識・防護柵工事等) ■構造物メンテナンス(トンネル・橋梁等) ■メガソーラー工事等の自然エネルギー工法開発■法面・防災事業 ■補装材の開発・販売(環境に配慮した固まる土「ビゼンソイル」) ■橋梁耐震製品の製造販売(変位制限装置用 縦型緩衝アンカーピン) ■太陽光パネル架台の開発販売 【沿革】 1967年4月 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は創業者の秋田英夫様が道路のライン引きから着想した、インフラ整備会社として昭和42年誕生しました。設立以来、橋梁メンテナンス、法面防災工事をはじめとする公共・社会インフラ工事に注力してきました。現在も、橋梁などの地域の重要なインフラ整備を主な事業とし、 構造物の調査や、その補修に必要な必要資材の販売、アドバイス、施工管理など 幅広い要望にオールマイティに対応しています。 【強み】 設立以来、社会インフラに係る工事を受注しており、地域から信頼を得てきました。技術面だけでなく、地域おこしに関する活動にも積極的に取り組む中、自社で働く社員にも働きやすい環境を提供するべく育児休業などの制度を整えています。その結果、本社のある津山市よりワーク・ライフ・バランス推進企業として認定を受けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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