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株式会社シシドモータース

自動車整備士・メカニック

(車検のコバック笠岡店)

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
350万円~600万円
勤務地
岡山県笠岡市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社シシドモータース(岡山県笠岡市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■メーカー問わず車検・点検・故障修理等の整備士業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・主に車検・点検・修理等の一般整備をメインに従事いただきます。 ・1日あたり、車検なら6~7台、点検やオイル交換等であれば25~30台の対応を6~8名の整備士で対応します。 ・お客様対応(車両の状況ヒアリング/整備内容説明等のご対応もお願いします。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしながら「しゃべれる整備士」としての成長していってください。 ・慣れてきたら故障診断を行っていただきながら、トラブルシューターとしての活躍も期待しています。 ・ノルマ等はありません。

必要な経験・資格

必須要件

■三級自動車整備士以上 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■人と関わることが好きな方

歓迎要件

■自動車検査員をお持ちの方 ■なんらかのマネジメント経験がある方 ■故障診断の経験がある方

求める人物像

・協調性を持ってチームワークを大切にできる方 ・チームメンバーと明るくコミュニケーションが取れる方 ※同社では社内外問わずコミュニケーションを最も大切にしています。

給与

年収350万円~600万円

月給:23万~40万円 <年収例> 年収440万円(27歳/車検リーダー/入社 7年目) 年収540万円(34歳/工場長/入社13年目) 年収630万円(42歳/店長/入社21年目)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月3000円)、住宅手当(月1万円)、資格手当、役職手当、営業手当、時間外手当、精勤手当、効率手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7140012 岡山県笠岡市小平井1685-4 最寄り駅:笠岡(JR山陽本線(岡山-下関)) 車で10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間100日/(内訳)週休2日制(水曜定休+その他シフト制)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、GW休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得支援、報奨金、社内表彰制度、退職金制度、社員持株会、食事補助(仕出しの給食弁当の半額補助)、制服貸与、社員旅行、奨学金返還支援制度(U・Iターンの場合など、奨学金の返済額を支援/規定あり)

教育・研修

新入社員研修、マーケティング研修、業務知識研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

とにかく従業員思いの同社社長。いつも考えていることはどのようにすれば従業員が幸せになれるのか、ということ。人生の大半を過ごす仕事を通じて幸せになっていただくためには、やはり頑張った成果をしっかりと還元してもらえる環境がある、ということ。また、従業員だけが良ければ良い、ではなくそのご家族にも「シシドモータースで良かった」と思ってもらえるように、手当等も充実させ、岡山県内でも随一の待遇を実現しました。

会社概要

会社名
株式会社シシドモータース
所在地
〒7140012 岡山県笠岡市小平井1685-4
代表者
代表取締役社長 宍戸 健二
資本金
1,100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
37人
事業内容・沿革
【事業内容】 自動車販売(新車・中古車)、自動車整備、板金塗装、パーツ販売・取付、各種損害保険代理業 【沿革】 1945年:笠岡市笠岡において宍戸モータース創業 1982年:現社名に改組 1989年:浅口郡里庄町に展示場オープン 1995年:笠岡市小平井に本社工場移転 2009年:コバック里庄店オープン 2012年:コバック笠岡店オープン 2017年:鈑金塗装工場オープン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■岡山県笠岡市にて自動車販売及び整備/車検事業をメインに行っている、創業70年以上の歴史がある地域に密着した会社です。 ■新車・中古車の販売から整備、車検(コバック)マイカーローン、その他保険等幅広い領域にてお客様のニーズにお応えをしています。 ■何よりもお客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■「会社は私たち全員のものである」という企業理念のもと、ボトムアップの組織運営を行っています。 【就業環境】 ■30代で年収550万円や、将来的には年収700万円等も目指すことが可能。頑張りをしっかりと給与でお返しできる組織です。 ■平均勤続年数は約18年、定着率は約80%です。 ■月平均残業時間は約20時間。極力無駄な残業は削減するように心がけています。 ■ご家族の予定等、事前にご相談をいただければお休みの融通を利かすことができるので、安心。 ■資格手当や家族手当、その他精勤手当等、待遇を充実させていますので、長期で安心して働いていただくことができます。 ■社員旅行等は従業員からアンケートを取り行き先を決めています。オンもオフもおもいっきり楽しむ風土があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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