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株式会社香山組

技術支援業務

【兵庫県尼崎市】※転勤無し、月平均残業時間10時間以内

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
発注者支援 / ゼネコン
年収
400万円~600万円
勤務地
兵庫県尼崎市
資格
1級土木施工管理技士

【技術支援業務】株式会社香山組(兵庫県尼崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■国土交通省・NEXCO西日本・兵庫県などから発注される土木工事(河川・道路・橋梁など)の技術支援業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:耐震化工事(護岸工事、河川護岸工事)、道路工事、下水道補修、橋梁工事(上部・下部工事)等 ※1人現場から3名程度の人員が配置される現場まで多数あり。 ・設計照査業務(実施可能な設計か否か、ミスが無いかの精査) ・設計の変更対応(工事中の設計変更の対応) ・現場監理(図面通りに工事が進んでいるかどうかの確認) ・現場支援業務(現場において起こるイレギュラーへの対応) 等 ※現場確認等が発生した際は外勤となりますが、8割方内勤での業務となります。 ・工事金額:5000万~2億程度。 ・案件エリア:兵庫県全域、大阪北部。 ・工期:半年~1年 ※案件により異なる。 ・PCは一人に貸与されます。(Auto-CADインストール済み) ・中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)

必要な経験・資格

必須要件

■必須条件 ※以下いずれもお持ちの方 ・土木施工経験者または土木設計経験者 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方

給与

年収400万円~600万円

年収には賞与2回、固定残業月40時間を想定しております。 実際の残業はほぼ御座いません。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号 最寄り駅:尼崎〔阪神線〕(阪神本線) 徒歩6分

備考

兵庫県尼崎市

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(土日・祝)※年に6回土曜日出勤有り、夏期休暇、年末年始、有給休暇(10~20日)、特別休暇(結婚、出産、忌引等)、生理休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 中小企業退職金制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部会員、社員旅行

教育・研修

階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度等

退職金制度
社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社は1954年創業の兵庫県に本社を置く地場ゼネコンであり、無借金経営を続ける優良企業でございます。 ■国土交通省近畿地方整備局より「工事成績優秀企業」に認定されており、技術力に定評があります。 ■受注案件に関しては様々な工種を担当しており、ご自身の強みに生かした工事に携わることができます。

会社概要

会社名
株式会社香山組
所在地
〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 香山 昌哉
資本金
7,750万円
上場・非上場
非上場
従業員数
51人
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■土木工事請負 ■シールド工事 ■推進工事 ■土地造成工事 ■港湾工事 ■しゅんせつ工事 ■橋梁工事 ■上下水道工事 ■河川工事 ■道路工事 <沿革> 1954年 香山組(個人)を創業 1977年 (株)香山組を設立 1982年 大阪支店開設 1984年 建設業(大臣)許可 1988年 機材センター開設 2003年 神戸営業所を開設 2006年 加古川営業所を開設 2013年 姫路営業所を開設 2019年 解体工事業(大臣)許可
企業の特徴
【概要・特徴】 1954年創業、兵庫県に本社を置く地場ゼネコン。河川や堤防、公園などの地盤改良や補強工事、道路整備など数多くの建築・土木工事を手がけています。土木工事が99.9%を占め、元請け工事の割合は94%。1991年以降の元請け工事実績は300件以上です。国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に手がけ、無借金経営を続けている優良企業。2017年度以降6年連続で国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。 【ビジョン】 「売上高100億円・従業員100人体制の企業」への成長と兵庫県No.1企業を目指しています。また、建設業界の課題である「将来の担い手不足」への対応に向けて、インフラ分野のDXによる技術の活用を推進。デジタル情報を用いたCIMモデル(=3Dモデル)作成による工事のデジタル化とその体制および人材の育成、本社オフィスや現場の電子化などに取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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