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青森マツダ自動車株式会社

自動車整備士・メカニック

(弘前店)

情報確認日 2026年6月12日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~320万円
勤務地
青森県弘前市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】青森マツダ自動車株式会社(青森県弘前市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の整備士として、整備業務全般と店舗営業に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検、車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客、来電対応 ・見積書作成等のフロント業務 【自己実現がキーワード!何でも挑戦できる環境】 ■「自己実現」、「同社で自分の価値を見つけてほしい」という社長の理念の元、同社ではポジションに関係なく幅広い業務を担当します。整備士がフロント業務や一部営業など様々な業務に挑戦するので整備以外のスキルも身につけることができます。また、同社では手を挙げた社員には積極的に機会を提供します。例えば、検査員資格取得の条件を満たしている整備士に対しては、年次年齢関係なく取得を促しています。「整備だけでなく様々な業務に挑戦したい方」「年次年齢関係なく働ける環境」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。 【全社員に工具支給!従業員想いの風土】 ■同社では現在、現場のメカニック全員に対して工具を支給しています。従業員のお金の負担を軽減するために5年ほど前から導入しています。また、資格取得の際に1回で合格した方に対して合格金の支給をするなど従業員思いの風土があります。その他には、月に一回研修塾というものを開催しています。そこでは現場のメカニックが実際にうまくいかなかった業務を実践形式で学び、改善する取り組みを行っています。

必要な経験・資格

必須要件

■2級自動車整備士

給与

年収250万円~320万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(社内規定による)、資格手当(検査員:1万円)、役割手当(主任:2万円、係長:3万円、管理職:5万~)、精勤手当(月2千円/欠勤2日まで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒0368052 青森県弘前市堅田2丁目4-3

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間104日/(内訳)週休2日制(定休日:火曜、水曜)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、工具支給

教育・研修

研修塾(任意参加)、メーカー研修、現場研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【なんでも挑戦できる環境!従業員想いの風土】 ■「自己実現」、「同社で自分の価値を見つけてほしい」という社長の理念の元、同社ではポジションに関係なく幅広い業務を担当します。整備士がフロント業務や一部営業など様々な業務に挑戦するので整備以外のスキルも身につけることが可能。 ■同社では現在、現場のメカニック全員に対して工具を支給しています。従業員のお金の負担を軽減するために5年ほど前から導入。

会社概要

会社名
青森マツダ自動車株式会社
所在地
〒0380003 青森県青森市石江字岡部86番地1
設立
1948年6月
資本金
2000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
65人
事業内容・沿革
<事業内容> ・自動車販売修理 ・損害保険代理店 <沿革> 1948年6月 設立
企業の特徴
【青森県内に5店舗展開!車好きな方に最適なマツダ正規ディーラー】 ■同社は1948年設立、青森県内に5店舗展開している本州最北のマツダ正規ディーラーです。お客様により安心してサービスを利用していただくために、コンバートEVの自主制作などの技術力向上に向けた独自の取り組みも行っています。また「車が好き」という思いを最大限発揮できるよう、社内技能コンテストも行っており、車の楽しさやものづくりの楽しさを体感できる環境です。 【自己実現がキーワード!何でも挑戦できる環境】 ■「自己実現」、「同社で自分の価値を見つけてほしい」という社長の理念の元、同社ではポジションに関係なく幅広い業務を担当します。整備士がフロント業務や一部営業など様々な業務に挑戦するので整備以外のスキルも身につけることができます。また、同社では手を挙げた社員には積極的に機会を提供します。例えば、検査員資格取得の条件を満たしている整備士に対しては、年次年齢関係なく取得を促しています。「整備だけでなく様々な業務に挑戦したい方」「年次年齢関係なく働ける環境」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。 【全社員に工具支給!従業員想いの風土】 ■同社では現在、現場のメカニック全員に対して工具を支給しています。従業員のお金の負担を軽減するために5年ほど前から導入しています。また、資格取得の際に1回で合格した方に対して合格金の支給をするなど従業員思いの風土があります。その他には、月に一回研修塾というものを開催しています。そこでは現場のメカニックが実際にうまくいかなかった業務を実践形式で学び、改善する取り組みを行っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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