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株式会社ヤナセオート

メカニックスタッフ(二輪車)

(HARLEY DAVIDSON TAKASAKI)

転勤なし

情報確認日 2026年6月20日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車(四輪・二輪)
年収
300万円~450万円
勤務地
群馬県高崎市

【メカニックスタッフ(二輪車)】株式会社ヤナセオート(群馬県高崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■HARLEY DAVIDSONの正規ディーラーにて、メカニックとして働いていただきます。 【具体的には】 ■ご来店されるお客様の車両の点検・整備を行います。故障車両の診断修理などを行うこともございます。 ■部品の取り付けや交換を行う際には、細かく決められたマニュアルがございます。 ■焦らず、確実に作業をこなす能力が求められます。 ■イベントやツーリングなどを通して、お客様と一緒にオン・オフ問わず楽しめる環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

■二輪車、もしくは四輪車の整備経験のある方 ■整備士の資格をお持ちの方

歓迎要件

■自動二輪車免許 (あれば尚可)

給与

年収300万円~450万円

月給18万円以上 ※経験・スキル・能力を十分考慮します。 ※賞与実績2.5ヶ月 ※残業は月20時間程度です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、皆勤手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒3700071 群馬県高崎市小八木町1493-2 最寄り駅:井野(群馬県)(JR上越線) 徒歩13分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間94日/(内訳) 【定休日】 毎週月曜、第二・三火曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、バイク通勤可能、社内資格取得可能

教育・研修

各メーカー研修、OJT研修、他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

輸入二輪車両を取り扱い始めて40年以上、バイク好きなスタッフが集う群馬県内トップクラスの会社です。二輪の整備経験がなくてもOKです。好きなことを仕事にできる会社です。四輪の整備経験がある方で、二輪に挑戦したい!という方も大歓迎です。

会社概要

会社名
株式会社ヤナセオート
所在地
〒3700071 群馬県高崎市小八木町1493-2
設立
1979年9月
代表者
代表取締役社長 根岸功明
資本金
1000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
20人
事業内容・沿革
<会社案内> ■HARLEY DAVIDSON、BMWの新車・中古車 ■パーツ・ウェアの展示販売
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は、1979年に現在のハーレー店の場所で創業し、1980年からハーレーダビッドソン・BMWの群馬県正規ディーラーとして輸入バイクの販売整備を始めました。バイクの安全機構やライディングウェアも創業当時からは目をみはる進化をしていますが、シンプルな造りだから味わえる路面から伝わる情報、五感を研ぎ澄まし季節ごと日ごとに変わる流れる風の変化、車では味わえない、バランスをとりながら両手両足を駆使し、マニュアルな操作でライディングを楽しみながら走る事は昔から変わりません。そのようなバイクの魅力をライダーに伝えるプロフェッショナルとして、安心してバイクに乗ってもらうためにメンテナンスのプロフェッショナルとして、お客様にバイクライフを楽しんでもらえるように知識と技術の向上を目指し続けていきます。お客様がバイクをとおして豊かな時を持っていただける事を期待し実現していただく、モーターサイクルパートナーとしてのバイク屋でありたいと思っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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