仕事内容

■下記業務をご担当いただきます。【オーナー宅の定期点検】 1日に1～3件の定期点検を実施します。築年数に応じて必要箇所（内外装、設備等）を点検。梯子の使用もあります。補修等が必要な場合は簡単なものは自分で直すこともあり、業者に見積もりを取り工事の段取りをすることもあります。【ケア用品販売、リフォーム提案】定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行い、内容によって適切な手配を行います。【緊急対応】台風や地震などの災害時にオーナー様やヘーベルハウスに必要な各種対応を行います。

必要な経験・資格

必須要件

下記双方の要件を満たす方 ■建設業界での就業を希望される方 ■顧客折衝が好きな方 ※資格をお持ちで無い方や未経験の方も歓迎しています。

歓迎要件

■建設業界での就業経験をお持ちの方（建屋や住宅設備の施工や施工管理等）

給与

年収400万円～450万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記想定年収は月平均40時間の残業代を含めた想定年収です。

給与形態

月給制

昇給

あり

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒3501123 埼玉県川越市脇田本町23-1 埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市美浜区、栃木県宇都宮市、神奈川県横浜市、静岡県浜松市東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日以上　週休2日制（水日）祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 ※定休日に関しては相談の上選考を進む中で決定します。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所

教育・研修

OJT研修　その他

担当コンサルタントからのコメント

■大手ハウスメーカーに就業することができるチャンスです。 ■派遣で働かれていた方や、安定企業での就業を望まれる方、今後建設業界での就業を希望される方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

旭化成ホームズ株式会社

所在地

〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立

1972年11月

代表者

代表取締役社長　大和久裕二

資本金

32億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,183人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■新築請負事業、不動産関連事業、リフォーム事業など＜沿革＞ 1972年　旭化成ホームズ（株）設立。戸建住宅「ヘーベルハウス」販売開始 1983年　集合住宅「ヘーベルメゾン」販売開始 1998年　ロングライフ住宅の実現を宣言 2001年　へーベルメゾン「30年一括借上げシステム」導入 2011年　リフォーム商品「リメイク二世帯再生タイプ」販売開始 2018年　電力供給サービス「ヘーベル電気」提供開始。米国部材サプライヤーErickson社を買収 2020年　米国サプライヤーAustin社を買収

企業の特徴

【概要・特徴】旭化成グループの大手ハウスメーカーです。戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」をはじめとするブランドで広く知られています。元々はドイツのヨーゼフ・ヘーベル社の軽量気泡コンクリートを使った住宅で、技術提携により日本に導入。耐火性や耐震性に優れ、水に浮くほど軽く、木と同じように湿度を調整する特徴があります。住宅の平均寿命が短い日本において、資産価値を長く保つ「ロングライフ住宅」の考え方を根づかせたいという理念のもと住宅事業を展開しています。【強み】高い技術力と設計自由度を強みに、「ヘーベルハウス」としてオーダーメイドの住まいづくりを提供。60年点検などのアフターサポートで、顧客との信頼関係を構築・継続しています。都市部において重点的に事業を展開しており、主要5都府県（東京、神奈川、大阪、愛知、埼玉）の合計では、2015年度～2019年度の5年連続で持家販売数シェアNo.1を獲得（JSK確認申請データ）しています。

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