仕事内容
■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・設備設計業務(基本計画、基本設計、実施設計、工事監理、コンサル、CM業務) NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、民間案件の新増築設計やリニューアル工事・基本計画コンサル業務など、データセンター施設の新築および室内構築工事、環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など ■案件種類:オフィスビル、情報通信施設・放送局、劇場・ホール・文化施設、教育・研修施設、庁舎・公共施設、医療・福祉施設、商業・複合施設、研究施設、生産・流通施設、集会・宿泊施設、スポーツ施設、住宅、再開発案件、改修案件など ■構造:RC造/S造/SRC造 ※入社直後から業務に慣れるまではトレーナーからサポートを受けられます。 ※フレックスタイム制度:有(配属組織により、利用状況は異なります) ※リモートワーク制度:有(NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です)
必要な経験・資格
必須要件
下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士 ■建築設備士 ■1級電気工事施工管理技士 <経験>下記のご経験をお持ちの方 ■主に2,000平米以上のRC造またはS造またはSRC造の非住宅建築物に関する電気設備設計業務の実務経験 ※様々な問題点から解決すべき課題を抽出し、主体的に考え行動できる方や設備構築の専門家として、計画設計や新技術導入に積極的に参画したい方、発注者/設計者/協力会社/社内等の関係者と協力しあい、マネジメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質を追求できる方や明朗活発であり、コミュニケーション力・交渉力をもって業務を遂行できる方、何事にも積極的に発言・行動でき粘り強くチャレンジ精神をもって業務に取り組める方や社会に対して貢献しようと考えている方を歓迎しております。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 ※詳細:https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
NTTグループの大手組織系建築設計事務所です。大手通信グループならではの手厚い福利厚生が整っており、働きやすい環境となっています。また、ニーズが高まっているデータセンターをはじめとして、多様な大規模プロジェクトに関わることが可能であり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。