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自社パッケージ製品の販売も行う、日系技術者派遣・開発請負会社

整備士向けエンジニアオープンポジション

※エンジニア未経験・ポテンシャル採用可

情報確認日 2026年7月13日

職種/業界
サービスエンジニア / アウトソーシング
年収
300万円~500万円
勤務地
北海道 他

【整備士向けエンジニアオープンポジション】自社パッケージ製品の販売も行う、日系技術者派遣・開発請負会社(北海道)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■これまでの整備士の経験を活かして、将来的にモノづくりエンジニアとしての経験を積んで頂けるような仕事を担当頂きます。 【具体的には】  ■自動車の構造知識を活かした開発プロジェクト例 ・新規開発車種の試験業務(性能評価、テスト走行)、各種コアユニットの実験(エンジン適合、トランスミッション耐久実験)、衝突耐久試験、ユニット搭載検討、整備マニュアル作成など ※その他、フィールドエンジニア・サービスエンジニア業務等、これまでのご経験を活かせる案件が豊富にあります。 【自動車整備士歓迎の背景等】 自動車整備を行っていた方だからこそ、自動車の構造に対する知識が深く、修理の多い部品や故障の原因などを理解している方が多いです。たとえば衝突試験では各種測定器でのデータ集約と共に、試験後のつぶれた車体から各部品の状況を判断しなければならないなど、これまでの整備士経験にて身に付けた知識を、開発領域でも役立てて頂きながら、ご自身のキャリアアップに活かして頂ければと思っています。 【身につくスキルの一例】 ■CADスキル、実験評価のスキル等 (自動車整備)既に出来上がった部品の仕組み⇒(実験評価)試作段階の製品の評価、検討⇒(設計)出来上がる前の自動車の設計、検討 また、上記のように設計に限らず、品質評価や生産管理など、モノづくりに関わる他ポジションに進まれる方もいらっしゃいますので、経験を積む中で希望があればぜひお伝え下さい。

必要な経験・資格

必須要件

・自動車整備士としての経験(年数問わず)

歓迎要件

・CADの使用経験をお持ちの方

給与

年収300万円~500万円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定 ※残業手当・休日出勤手当100%支給 ※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、借上寮制度、家賃補助(50%補助※上限3万円)、家族手当、資格手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当(一律5万円/月)、帰省手当(2ヶ月に1回往復分)、引越費用全額会社負担※規定あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、確定拠出年金制度(401K)、資格取得お祝い金、エンジニア紹介制度(謝礼10万円~)、慶弔金制度、提携保養所、キャリアカウンセリング、産休/育休休暇

教育・研修

自社グループ会社での実地研修、オンライン英会話・TOEIC団体受験割引、自動車教習所割引プログラム、グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

会社概要

会社名
自社パッケージ製品の販売も行う、日系技術者派遣・開発請負会社
事業内容・沿革
■R&Dに特化した、機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣および開発請負 ■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
企業の特徴
【概要・特徴】 設計・開発に特化した技術者派遣・受託開発会社。 自動車や電機、ITなど幅広い業界に、専門性の高い技術サービスを提供しています。 自社パッケージ製品の販売やカスタマイズも行なっており、建築・設備・土木向け、流通・小売向けなど多様なシステムを提供しています。 【強み】 顧客の要望に応じて多様なサービスを提供できることが強み。エンジニアの在籍数は業界トップクラスで、エンジニアの派遣・開発の請負・人材の紹介など、幅広く対応しています。 自社の開発施設を全国各地にに設けており、プロジェクトを開発施設に持ち帰って対応することも可能です。 【職場環境】 営業担当が月1回現場に出向き、エンジニアと面談を実施。現場の状況を確認し、問題がある場合は営業担当から就業先に改善の提案を行なっています。 グループ内にITや自動車関連の研修機関を保有。これらの施設を活用し、スキルを高めることができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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