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株式会社エアスト

整備士・メカニック

(プルミエ豊田店)

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
工場長 / 自動車ディーラー
年収
300万円~600万円
勤務地
愛知県豊田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【整備士・メカニック】株式会社エアスト(愛知県豊田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社工場において、国産車・輸入車の整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・点検・車検 ・整備(軽~重整備) ・修理・故障診断 ・見積書作成 ・整備内容の説明 ・電装品取り付け ・各種部品の取り付け 等 ■1日の整備対応台数/人 オイル交換:15台前後 車検:MAX5~6台 ※ご経験・スキルに合わせて、担当業務をおまかせ致します。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士3級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎要件

■自動車整備士2級以上

給与

年収300万円~600万円

※上記年収には固定残業代(35時間分)を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(32歳まで。上限3万円迄)、資格手当(車体整備士:1万、3級:千円、2級:1万、1級:3万、検査員:4万)、目標達成手当、ローン手当(持ち家あえれば2万5千)、子ども手当(1万円/人)、非喫煙者手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

愛知県豊田市丸山町5丁目55-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)週休2日制(毎週火曜日+シフト制)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、社内販売制度、社内親睦会、報奨旅行、

教育・研修

随時実施(各社内・社外研修等)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

売上を伸ばし続けている、地元優良企業です。今後も店舗を積極的に拡大予定なので、ポジションもまだまだ空いてます!早期でのキャリアアップが狙えます。また、各種手当(住宅手当・資格手当・家族手当)も充実しています!未経験から現在まで活躍している整備士の方も多数在籍されており、教育ノウハウも充実しています。ご経験に自信の無い方もお気軽にお問い合わせください!

会社概要

会社名
株式会社エアスト
所在地
〒4660842 愛知県名古屋市昭和区檀溪通4-20
代表者
代表取締役社長 石川 愽章
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
93人
平均年齢
28歳
事業内容・沿革
■軽自動車(届出済未使用車・新車)の販売 ■部品・用品の販売 ■車検・整備・鈑金塗装 ■損害保険代行業務 <沿革> 1996年 中古車販売会社としてエアスト創業 1999年 (有)エアストとして、会社設立 2004年 (株)エアストに改称 2010年 本社併設の整備工場が完成 2012年 三河地区最大級の軽未使用車専門店プルミエ岡崎安城店をオープン 2014年 本店工場が認証工場取得。岡崎安城店が認証工場取得 2015年 岡崎安城店が指定工場取得。車検の速太郎岡崎安城店オープン。岡崎安城店が年間1,000台販売を達成 2017年 自社鈑金工場オープン 2022年 軽自動車専門店プルミエ四日市店をオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東海エリア最大級の届出済軽未使用車専門店を運営する企業です。愛知県三河地方で軽未使用車専門店を3店舗、三重県四日市市で軽自動車専門店を1店舗展開しています。自動車販売のほか、車検・整備、鈑金塗装、損害保険代理店業務なども手がけ、地域の人々のカーライフをトータルでサポートしています。 ■ここ数年売上が増加しており、安定した経営を継続しています。年間売上100億円企業を目指しており、2024年には100億円を達成見込みで、まさに急成長の会社です。社長様の上昇志向も強く、今後も愛知県内で拠点を増やしていく予定です。 【働く環境】 ■若手の挑戦を後押しする風土 アットホームな社風で、社長との距離が近く、社員を大切にしている企業です。比較的若い年齢の方が多く、若手にも積極的に挑戦する機会を与えていく風土があります。職種関係なく、社員同士の仲は非常に良いです。 ■長期就業につながる充実した手当 従業員の長期就業を実現するため、各種手当を用意。住宅手当や住宅ローン手当などがあります(支給条件あり)。 ■ワークライフバランスも整えて働くことが可能 残業時間が少なく、18時半の定時に対して19時前には帰る整備士の方も多いです。土日休みも取得しやすく、全員月1回以上は土日のどこかで休みを取得しています。年間休日数も、2026年より120日(計画年休10日含む)に増加予定です。 【教育・キャリアパス】 ■見て覚えるのではなく、わかるまで寄り添うスタイルのOJT研修となっており、社内研修や社内研修や資格取得へのサポートも充実しています。 ■3カ月に1度、マネージャーとの面談があります。その際に、現状不安や不満があれば、相談することも可能です。 ■ポストがまだまだ空いているので、早期でのキャリアアップを狙えます。上昇志向がある方やマネジメントに興味がある方、大歓迎です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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