仕事内容
■戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。 案件はミサワホームのオーナー様の案件が全体の約7割です。 【主な仕事の流れ(戸建住宅の場合)】 ▼営業が案件を受注 ▼現地調査・ニーズのヒアリング 建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします(基本は営業に同行する形)。 「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。 具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。 ▼プランニング・設計 キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。(営業設計課がバックアップいたします) ▼施工の進捗管理 現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。ちなみに、提携業者に依頼することがほとんどで、ミサワホームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。 ▼お引渡し お引渡しまでの期間は、案件により1ヵ月~2ヵ月半程度。常時4~5案件を担当します。お引渡しの瞬間までお客様と寄り添うため、一緒に喜びを分かち合える醍醐味があります。引き渡し後も、お客様から何度もお話をいただくなど、深い関係を築くことができます。 ※時間内で業務が終わるように管理しているため、残業はほとんどなく、あっても1日に1時間程度。 ※21時にPCの電源が落ちるようになっているので、長時間の残業はほとんど発生しません。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに該当する方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■施工管理のご経験のある方 ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎要件
■戸建住宅の施工管理のご経験のある方 ■リフォームの施工管理のご経験のある方
給与
※モデル年収詳細:月給28万円+各種手当7万円+賞与120万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
交通費(全額)、時間外手当、車両持ち込み手当(月2万5000円)、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
希望勤務可 ・兵庫県神戸市須磨区多井畑東町3-3 ・大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20 新栄ビル ・京都府京都市中京区室町通御池上ル御池之町323 ・奈良県奈良市大宮町2丁目4-25 MY奈良大宮ビル
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(火・水)、(月により第1日曜日と祝日にも休みがあります)年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(有給休暇取得促進日年7日あり)、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(※社内規定あり)、財形貯蓄制度、生命保険団体割引制度、ミサワホームグループ確定拠出年金制度(個人積立制度あり)、ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用)、社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品)、公的資格合格祝金制度、セレクティブワーキング制度(勤務時間スライド制度
教育・研修
ミサワグループ独自の研修制度(1級から3級までテストがあり、業務に携わりながら進める)
担当コンサルタントからのコメント
◎35 年の実績と、優れた工業住宅技術をベースとした質の高いリフォーム、28年連続グッドデザイン賞受賞のミサワホームグループの確かな基盤のもと、将来性豊かな市場でのご就業が可能です。 ■ミサワホームグループの案件が受注の約7割と、基盤が安定した環境 ■腰を据えて長く働くことが可能 ■年間休日も120日以上、残業時間も平均20時間程度と、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。