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旭川トヨタ自動車株式会社

自動車整備士・メカニック

(深川店)

情報確認日 2026年6月8日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~550万円
勤務地
北海道深川市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】旭川トヨタ自動車株式会社(北海道深川市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■トヨタ車の点検・整備作業を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ・1日あたり平均4~5台(車検・点検を含む)担当していただきます。 ※配属店舗によって差があります。 【利益40%が整備売上。サービス主軸で事業を運営する企業】 会社内におけるサービス=整備の立ち位置が高く、整備士の待遇改善や就業環境改善を会社として取り組んでおります。 9:00前には出社禁止~20:00までには退社と、強制的に就業時間を抑制しており、入庫台数の制限も設け、時間内に終了するような1日の整備台数管理も行っています。 社長の考えとして、「きちんと仕事した分は給料に反映しながら、プライベートも充実してほしい」ということから、上記のような施策になっています。 【長期就業しやすい労働環境、実力に応じた給与制度】 残業時間は、月20~30時間程度に抑えられており、労務管理も徹底しております。 なにより昔ながらの年功序列の給与制度を変革しております。40歳で年齢給が止まり、職能給(実績)、職責給(役職)に応じた給与で決定します。 賞与も年3回(合計5.5ヶ月)、インセンティブ制度(紹介制度:友人・知人への車両販売・車検)もございます。 また、車の買い替えについては個人の自由となり買い替えは強制ではございません。

必要な経験・資格

必須要件

■以下の全てを満たす方 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・自動車整備経験(車種・年数不問)

給与

年収350万円~550万円

基本給:155,000円~214,440円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当(160リットル分)支給、住宅手当、家族手当、時間外手当、報奨金、借上車手当(最低8,000円~)、職責手当、検定手当、報奨金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜17:50

勤務地

〒0740022 北海道深川市北光町3丁目4番17号

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間107日/(内訳)週休2日制(第1・3月曜日、火曜日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、誕生日休日

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、社員割引、周年行事、親睦会(ボーリング大会、ソフトボール大会、忘年会など)、社員価格(メンテナンス、部品もあり)

教育・研修

入社後導入教育、職種別・階層別・キャリア別教育、各種資格取得

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

★安定したトヨタ社にて、将来どんな環境でも整備ができるキャリアを目指しませんか?★ 【利益40%が整備売上。サービス主軸で事業を運営する企業】【長期就業しやすい労働環境、実力に応じた給与制度】

会社概要

会社名
旭川トヨタ自動車株式会社
所在地
〒0700034 北海道旭川市4条通2丁目
設立
1947年3月
代表者
代表取締役社長 西川 弘二
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
346人(2021年4月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■トヨタ車の新車販売、中古車販売 ■自動車の点検・修理、他 【沿革】 ■1947年 同社設立
企業の特徴
【利益40%が整備売上/サービス主軸で事業運営】 会社内におけるサービス=整備の立ち位置が高く、整備士の待遇改善や就業環境改善を会社として取り組んでおります。 9:00前には出社禁止~20:00までには退社と、強制的に就業時間を抑制しており、入庫台数の制限も設け、時間内に終了するような1日の整備台数管理も行っています。 社長の考えとして、「きちんと仕事した分は給料に反映しながら、プライベートも充実してほしい」ということから、上記のような施策になっています。 【長期就業しやすい労働環境、実力に応じた給与制度】 残業時間は、月20~30時間程度に抑えられており、労務管理も徹底しております。 なにより昔ながらの年功序列の給与制度を変革しております。40歳で年齢給が止まり、職能給(実績)、職責給(役職)に応じた給与で決定します。 賞与も年3回(合計5.5ヶ月)、インセンティブ制度(紹介制度:友人・知人への車両販売・車検)もございます。 また、車の買い替えについては個人の自由となり買い替えは強制ではございません。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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