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株式会社日産サティオ群馬

自動車整備士・メカニック

(太田店)

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~550万円
勤務地
群馬県太田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社日産サティオ群馬(群馬県太田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■入庫された日産車の点検整備、車検業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、整備業務 ・車両の故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・車検業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ※お持ちのスキルによって、それぞれの業務に取り組んでいただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎要件

下記のいずれかの資格を有する方 ■自動車整備士1級以上 ■自動車検査員

給与

年収300万円~550万円

<モデル年収> ■25歳・整備士経験5年(2級整備士)※扶養家族なし、お住まい:賃貸 (年収:400万円) ※賞与の参考 昨年実績:基本給4.4ヵ月分(平均)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(通勤距離に応じてガソリンカードを付帯。全額支給)、業績手当、車両手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間

9:20〜18:30

勤務地

〒3730034 群馬県太田市藤阿久町919

転勤

あり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間109日/(内訳)指定有給休暇5日含む、週休2日制(基本月曜・火曜定休)、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、車両優待販売制度、資格取得支援(大型、フォークリフト、溶接)

教育・研修

OJT、集合教育、日産ビジネスカレッジ

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

群馬県内で50年以上の実績と信頼のある日産の正規ディーラーです。最新の技術が学べる上級コース「電装講座」や次世代リーダー育成コースなど、人材育成のために積極的な投資を惜しまない会社です。キャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です。

会社概要

会社名
株式会社日産サティオ群馬
所在地
〒3700071 群馬県高崎市小八木町1682
設立
1966年5月
代表者
代表取締役社長 星崎 功明
資本金
60百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
207人(2022年3月現在)
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
<事業内容> 日産車(新車)販売・中古車販売・自動車整備・部品用品販売・ニスモ商品販売・自動車リース業・損害保険代理店業務 <企業としての目的> 全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること 仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること <提供するモノ> 「安心と信頼」 「温かさと楽しさ」 <行動規範> 素直・謙虚・感謝・感動・反省・誠実・勤勉・意欲・向上心・チームワーク
企業の特徴
【概要・特徴】 群馬県内に新車販売店13店舗、中古車販売店2店舗を展開する県内トップクラスの車両販売実績を誇る、日産の正規ディーラーです。1966年の設立以来、50年以上にわたって地元群馬に密着した展開を行ってきました。近年では、既存店舗のリニューアルを積極的に行うなど、お客様のカーライフをより充実したものにしようと頑張っています。 【働く環境①(社風・風土)】 同社は、経営の目的として「全社員の物心両面の幸せを追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること」、「仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること」を掲げています。一番大切なことは、社員一人ひとりが同じ方向性を向き、考え、行動することです。そのために上下関係に縛られないフラットな組織風土を育ててきました。全社員が当事者として“店舗経営”に携わっています。全社員で“業績一流、風土一流の会社”を目指しています。この歩み方に共感していただける、元気のいい素直な若い人たちを仲間に迎えたいと考えています。 【働く環境②(教育・研修)】 自動車整備士におけるメーカー資格として、「日産整備士」という資格があります。4等級に分類され、それぞれの等級に適したプログラムが組まれています。例えば、一般的な定期点検整備レベルが求められる初級コースから、CAN通信による故障診断を実践的に学ぶことができる上級コース「電装講座」等があります。そのほか、次世代リーダーを育成するコースでは、将来の工場長を目指すために必要なスキルを学ぶことができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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