仕事内容
■同社のハウスメーカー営業として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 展示場への来場、WEBにて問合せのあった顧客に対して、同社の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧に伝えることから始まる営業です。商品の良さは展示場や建築現場、入居済の顧客宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけます。その後、細かな要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成し、契約後は設計・工事担当等と協力しながら、上棟・引渡しまで、しっかりと顧客をサポートしていただきます。 【求人の魅力】 同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きも一切ありません。つまり「顧客の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されるので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、顧客と向き合うことができます。顧客との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。 【勤務地/転勤出張について】 全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。 ※同社では家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しているため、「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL:同社HP(https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html)
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車免許をお持ちの方 (業界・職種ともに未経験者でも可)
歓迎要件
■業界問わず営業・接客経験のある方
求める人物像
■同社の企業理念に共感できる方 ■今よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方 ■自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方 ■フットワーク良く動きテキパキと物事を進める方 ■顧客志向性があり、誠実な方 ■公平な評価制度のある会社で、高収入を得たい方
給与
※月給は基本給+営業手当等を含む金額となります。 ※インセンティブにより年収が変動することがあります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外労働手当(同社規定有)、結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) 、家族手当 、赴任手当、管理職手当、職級手当(主任3万円、係長6万円/月等)、店長、リーダー手当(5千円~5万円/月)、成約手当(1棟につき12万円)、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
転勤の有無:当面無し 基本的にご自宅から通いやすい支店に配属となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間106日/(内訳)週休2日制(水曜定休・月3~4日木曜休み)、自由休暇年8日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
■業界トップクラスのハウスメーカーである同社で、キャリアを積むことができるチャンスです。会社として、業務効率化(より顧客に集中できる環境づくり)を図っているため、残業時間を抑えながらも大きなやりがいを感じられる環境です。 ■地域に腰を据えて、転勤・出張なく長期的に就業したいという方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。