仕事内容
■同社において管理受託物件の設備管理業務をご担当いただきます。 物件の所長またはグループリーダー(管理職)として、現場のマネジメントやサービス品質の維持・向上に携わっていただきます。 【具体的には】 ■設備管理業務全般 ・電気、空調、給排水設備等の運転監視、定期点検、計器確認 ■建築物衛生法に基づく空気環境測定や水質検査、防虫防鼠等の衛生管理 ■監視盤の警報やテナントからの不具合連絡(水漏れ、停電等)への初期対応 ■照明交換や小規模な修繕作業、専門業者への手配および修繕立ち会い ■日常の運転データや点検結果、修繕履歴の記録および報告書の作成 ■マネジメント・育成 ・担当物件におけるメンバーの勤務シフト作成、勤怠管理 ■メンバーへのOJT実施や、技術向上に向けた指導・教育 ・作業手順書やマニュアルの整備による、業務の標準化と効率化の推進 ■顧客・対外折衝および予算管理 ・ビルオーナーやテナント、協力会社との関係構築および調整 ■設備の状態に応じた大規模修繕や設備更新の計画策定補助 ■年間保守予算や修繕売上、人件費などの予算策定と実績管理 ・コスト削減や収益向上に向けた施策の立案 ■配属先の例 ・オフィスビル:関電不動産梅田新道ビル、SORA新大阪21 ・商業施設:せんちゅうパル、LINOAS、いこらもーる泉佐野、エスカールなんば ・複合施設:アジア太平洋トレードセンター、SiSりんくうタワー ・その他:からくさホテルグランデ新大阪タワー、流通科学大学 ※上記のような同社が管理する多様な物件にて、経験に応じた管理職業務をご担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てに該当する方 ■オフィスビル・商業施設・物流倉庫等の設備管理業務10年以上(プラント系の保守や運転管理は対象外) ■5~10名程度の物件での所長や責任者のご経験 ■下記いずれかの資格 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
求める人物像
設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方。真面目さ、素直さ。コミュニケーション能力、対人折衝力。協調性、柔軟性、資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応出来る方
給与
※月給:242,000円~ ※想定年収には、賞与年2回+諸手当+残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格手当(第3種電気主任技術者(月2万円)、建築物環境衛生管理技術者(月1万5000円)、エネルギー管理士(月1万5000円)、第1種電気工事士(月2000円)、第2種電気工事士(月1000円) ※管理職の資格手当は別途規程あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
備考
※京阪神一円にある管理物件(約80物件)より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で決定いたします。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、週休2日制(土日祝)/年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度 公的資格取得報奨金制度、時間短縮勤務、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業、災害見舞金給付)、ザイマックス持株会、定年62歳(定年時、グループ会社のザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能)
教育・研修
資格取得支援(電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。)
担当コンサルタントからのコメント
■関西で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ■残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの企業です。 ■月平均残業時間は10時間です。(残業代は1分単位で支給)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。