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株式会社雅建設

建築施工管理

【岐阜県安八郡】

転勤なし

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
300万円~800万円
勤務地
岐阜県安八郡安八町

【建築施工管理】株式会社雅建設(岐阜県安八郡安八町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■各建設現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など ■エリア・物件:岐阜県・愛知県(尾張地区)・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理(木造・RC・鉄骨) ◇期間:着工から引き渡しまでの期間は5~6ヶ月。 ◇担当案件:同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも該当される方 ・建設業経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎要件

※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

給与

年収300万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

家族手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒5030114 岐阜県安八郡安八町森部1902-1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間102日/(内訳)週休2日制(隔週土曜日、日曜日)※休日日数計画有給5日間含む、有給休暇(10日~20日)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、ガソリン代全額支給

教育・研修

資格支援制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

岐阜県に本社を構える建設施工管理職の募集になります。技術の高い先輩の元で施工管理経験を積みたい方にオススメです。施工管理資格をお持ちでない方もやる気があれば、しっかりと教育していただけます。岐阜県に腰を据えて働きたい方、施工管理経験を積みたい方、お気軽にご連絡下さい。

会社概要

会社名
株式会社雅建設
所在地
〒5016257 岐阜県羽島市福寿町平方8丁目3番地1
設立
2005年11月
代表者
代表取締役 山 本 正樹
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8人
平均年齢
50歳
事業内容・沿革
■建築・土木工事の設計・監理・施工など <沿革> 2005年11月 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 岐阜県羽島市に本社を置く建設会社。建築・土木工事の設計・監理・施工を行なっており、戸建住宅、医療施設、工場、倉庫、店舗、共同住宅など、さまざまな建物を手がけています。岐阜県の案件が中心ですが、愛知県や三重県の案件も請け負っています。「建てて終わり」ではなく、修理・点検などのアフターケアサービスまで対応し、顧客との信頼関係を築いています。また、経営事項審査結果の総合評定値では建築一式が829点、とび・土木・コンクリートで683点を取得しています(審査基準日2025年3月)。 【職場環境】 従業員数は多くはありませんが、一級建築士2名、二級建築士1名、1級建築施工管理技士3名、1級土木施工管理技士1名などの有資格者が在籍しています。資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年ほど、先輩社員がバックアップを行なっています。戸建住宅やクリニックの建築を元請けで請け負っているため、経験を積む機会が豊富にあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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