仕事内容
■SAP 製品の導入を検討している又は導入している顧客に対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 SAP 製品を中心とした基幹システムの、顧客の要件を実現していくため、インフラ(サーバー、クライアント、ソリューション、ネットワーク、ストレージ等)の企画、コンサルティングから BASIS 領域における要件定義、設計・構築、運用・保守等の実施と工程管理(設計・開発・運用・監視)、プロジェクト推進等を行います。 ※マネージャークラス:PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※リーダークラス:PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。 <同社が提供する各種 SAP サービス> ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス 同社での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP(特に SAP)導入プロジェクト、運用保守案件の経験 ・ERP 開発、運用、保守業務(SAP BASIS など各種 ERP パッケージ、インフラ基盤など)
求める人物像
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、在宅手当、役職手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、通勤手当(5万円/月まで)、社員持ち株奨励金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助
教育・研修
資格報奨金、各種教育研修、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
担当コンサルタントからのコメント
ワークライフバランスの充実を図りながら開発に取り組める環境があります。福利厚生も充実している腰を据えてスキルアップしたい方にはおすすめの企業様です。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。