仕事内容
同社が請け負う土木構造物における補修・補強工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■原価・安全・品質・工程管理 一次請けで仕事を行いますが、同社では予算管理も施工管理職にて任せてもらえます。その為、業者選定などもご自身に裁量権があり、やりがいのある仕事です。 また、ご自身で利益を上げるために工夫が出来る上、利益率等によって個人の賞与にも反映される評価制度。仕事・収入面双方においてやりがいを持てるという声が多い求人です。 ■主な案件:道路や橋、ダムなどの補強・メンテナンス工事等 ■案件金額:数十万円~数億円がメイン ■民間:官公庁=4:6 ■元請:下請=1:9 ■出張エリア:関東~東北一帯 ■工期:半年~1年程度がメイン(案件によっては数日~2年程度の案件もあり)。 ■出張:主に高速道路等が現場となり、様々な地域への出張が発生しますが、片道150km以上の出張は出張手当有。 ■月平均残業時間:35時間程度 ※スーパーフレックス(フルフレックス)制度活用可 ・コアタイム無。所定労働時間は会社カレンダー毎月の出社日数×8時間を満たしていれば、1ヶ月トータルの労働時間で管理しているため、 ご家庭・私生活の事情(授業参観等の学校行事や子育て等)に合わせた柔軟な時間調整が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかに該当する方 ■土木・建築業界にて何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
歓迎要件
・コンクリート診断士
給与
上記想定年収には、平均残業時間30~40時間分の残業代含む。 諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合有。詳細は弊社コンサルタントに相談下さい
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
3回
諸手当
残業手当(全額支給)、通勤手当(月5万円まで)、役職手当、家族手当(扶養家族1名につき1万円/月)※扶養家族条件あり、住宅手当1(地域により異なる※ 参考:関西地区2万4千円、関東地区3万円、本社・九州・東北地区2万円)、住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合2万円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月35時間
勤務地
備考
■転勤:基本的にありません。年間を通じての同部署内での転勤率は約10%程度。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制、有給休暇(入社時に5日付与、入社半年経過時点で5日を追加で付与(入社半年経過時点で合算して10日付与))、慶事休暇 ※有給取得率74.5%。育休取得も増えてきています。 ※会社カレンダーによります。祝日の出勤日が、年によっては数日ございます。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、達成表彰制度、有給休暇取得奨励制度、契約リゾートホテル、優秀者表彰、永年勤続者表彰、駐車場完備、社用車貸与(通勤利用可)
教育・研修
入社時総務研修(就業規則等)あり
担当コンサルタントからのコメント
■今後、高度成長期に建てられた建築物の改修、補修工事の需要が高まる中、同社の独自技術の需要が高まることから、今後も受注拡大が見込め、更なる事業拡大が期待出来ます。 また、同社独自の『ウォータージェット工法』は、高圧水噴射による洗浄で『厚さ40mmの鉄板』を切ることが可能であり、受注などの観点からも競合優位性があります。 ■現在は1次請け案件が多いですが利益率を高めるべく、元請け案件受注にも参入
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。