仕事内容
■業務内容: サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署(第2チーム)の配属となります。 ・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス ・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転 ・高圧受変電サービス等に関する提案、工事 経験等に応じて上記業務をご担当いただきます。 ■配属先情報: サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署(第2チーム)の配属となります。
必要な経験・資格
必須要件
■ビル管理または施設管理経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者・第2種冷凍機械責任者 ・危険物取扱 など
給与
※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたりの時間外手当を含んでいます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※勤務時間形態については上記職務内容の詳細をご覧下さい
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当:全額支給、家族手当:世帯手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:50
勤務地
備考
大阪本社での勤務となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日、完全週休2日制、有給休暇3日~20日、年末年始、労働祭[5/1](ただし、特定業務従事者は指定休日制) 年次有給休暇、夏期休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険)、積立貯蓄制度、積立年金制度、カフェテリアプラン制度
教育・研修
OJTによる研修を予定しています。
担当コンサルタントからのコメント
■従業員の8割以上が技術者で、資格を活かして長く働ける環境を提供するために、65歳までの雇用契約が可能です。(60歳以降は1年の契約になります) ■59歳までは正社員雇用となり、60歳以上の方に対しては特別慰労金が社より支給がございます。 ■京都議定書による環境問題(Co2削減)や燃料高によるコスト削減に注力する企業が増える為、急成長が見込めます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。