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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

インフラエンジニア※全国可

情報確認日 2026年7月15日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SES
年収
400万円~900万円
勤務地
北海道 他

【インフラエンジニア※全国可】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社(北海道)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社もしくは顧客先企業にてインフラ構築・設計エンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築業務を担当いただきます。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させる案件を多数有しています。 【具体的には/案件例】 ■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GAE)上の設計・構築 ■ネットワークインフラやセキュリティシステムの企画・提案・設計・構築 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウド基盤の設計・構築 ■Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの設計・構築 ■サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX)の設計・構築 <就業環境> ・大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 <取引実績> NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム 等

必要な経験・資格

必須要件

・インフラエンジニアとして何らかの経験※年数/規模不問

歓迎要件

※必須ではございません。 ・サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築、VMwareによる仮想サーバ構築、各種サーバ運用・サーバ保守 など ・ネットワークCisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など

給与

年収400万円~900万円

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格取得報奨金、時間外手当(100%(1分単位)支給)、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金、赴任手当、テレワーク手当 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県

備考

厚木、千葉、福岡、八王子、浜松、広島、金沢、刈谷、柏、神戸、熊本、京都、松山、名古屋、岡山、大阪、埼玉、札幌、仙台、滋賀、静岡、高松、東京、富山、土浦、横浜にて勤務可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険 寮社宅制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」等

教育・研修

図書購入補助、社外技術研修参加費、社内外講習補助、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助 等

退職金制度

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
所在地
〒1066135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立
1995年8月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
1億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
7,282人(2025年6月現在)
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービスの提供 <沿革> 1995年 設立 ※(株)CSIの前身企業 2012年 テクノプロ・ホールディングス(株)が同社など約10社を子会社化し、技術者派遣・請負事業グループを形成 2013年 グループのブランドを「テクノプロ」に統一 2014年 R&Dアウトソーシング分野の強化を目的に、(株)CSI、(株)シーテック、(株)テクノプロ・エンジニアリング、(株)ハイテックが合併し、(株)テクノプロに商号を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 国内最大の独立系技術人材サービス企業「(株)テクノプロ」の社内カンパニーとして、ソフトウェア関連のアウトソーシングサービスを提供する企業です。「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野における技術サービスを提供。客先での常駐開発のほか、全国9カ所の自社開発センターで受託開発も行なっています。さらに、ISO/IEC27001認証取得・運用支援も行うなど、顧客の多様な要望に応えています。 【強み】 ソフトウェアに関するあらゆる技術サービスを提供できることが強み。企画・ソリューション提案から、開発・設計、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで対応しています。さらに、開発プロセスで蓄積したノウハウを顧客と共有し、顧客の新しいビジネスの創造にも貢献しています。取引先は東証プライム上場企業を中心に800社以上。大手メーカー、金融、官公庁、小売業など多様な業種・分野の企業と取引実績があります。 【人材育成】 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。社内のプログラムで対応できない課題も、外部提携機関などを活用することで多様なニーズに対応しています。また、プログラミングスクール「Winスクール」での豊富な講座を全国約50校で受講可能です。※社内承認を得た講座は全額会社負担!

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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