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株式会社ホーク・ワン

建築施工管理技士(木造戸建住宅)

【愛知県名古屋市】※土日休み可能

急募

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区 他

【建築施工管理技士(木造戸建住宅)】株式会社ホーク・ワン(愛知県名古屋市中村区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■木造分譲住宅(新築)の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前:設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中:現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内です。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心がけているため、転居を伴う異動もありません。 【その他】 休日について:同社は週休二日制で日曜が固定休となっておりますが、もう1日は曜日固定をご自身で選んでいただけます。土曜を選んでいただくと土日休みが可能になります。

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新築木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・新築木造住宅の大工経験をお持ちの方

歓迎要件

■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士もしくは2級建築士 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士

給与

年収500万円~1,000万円

※上記年収には月35時間分の固定時間外手当(超過分別途支給)が含まれており、経験および前職給与を考慮し決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給/個別申請により許可された場合、社用車通勤可)、資格手当(宅建2万円、1級/2級建築士4万円/2万円、1級/2級建築施工管理技士2万円/8千円) 、時間外手当、役職手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒4530018 愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 1F 〒4640036 愛知県名古屋市千種区本山町2-75 1F

備考

上記支店より希望とお住まいを考慮して配属先を決定致します。希望は出来る限り考慮致します。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)週休2日制(土日祝日)、夏期休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇 他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 他 寮・社宅(条件有)、引越補助(条件有)、従業員持株会制度、レクリエーション補助制度、福利厚生施設、健康保険組合各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設優待)、資格取得報奨金(宅建10万円、1級/2級建築士20万円/10万円、1級/2級建築施工管理技士10万円/5万円) 他

教育・研修

自動車安全運転講習、全社員向けスキルアップ研修(e-ラーニング等)、管理職合宿研修、新任管理職研修、OJT研修 その他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【安定企業に働き方を改善して就業されたい方におすすめの求人です】 オープンハウスグループ入りを果たし同グループの営業力と同社の高品質な施工のシナジー効果によって、今後もさらなる成長が見込まれる企業です。労務管理が徹底されており、施工管理人員でも月平均所定外労働時間は30時間以内で、出張・転勤はなく就業可能です。ハウスビルダーでは珍しく土日休日習得が可能です。

会社概要

会社名
株式会社ホーク・ワン
所在地
〒1000005 東京都杉並区宮前1-15-13
設立
1995年5月
代表者
代表取締役社長  大島 健人
資本金
1億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
368人(2023年9月現在)
事業内容・沿革
■新築戸建分譲住宅の施工・販売 <沿革> 1995年 タクト建設(株)として設立 2005年 商号を(株)ホーク・ワンに変更 2018年 (株)オープンハウスが同社の全株式を取得し、完全子会社化 2019年 浦和支店を開設 2020年 横浜駅前支店を開設 2021年 たまプラーザ支店を開設。渋谷オフィスを開設 2022年 (株)オープンハウスが純粋持株会社へ移行し、(株)オープンハウスグループに商号変更。藤沢支店、新瑞橋支店、川越支店を開設 2023年 荻窪支店、池袋支店を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場「(株)オープンハウスグループ」100%子会社のハウスビルダー。戸建住宅の企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉の首都圏エリアと、名古屋エリアに31支店を出店し、支店当たり4~8名の少数精鋭で運営しています。年々売上を伸ばしており、2023年の年間販売棟数(分譲)は約2,800棟です。年間着工数、売上高ともに関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 【強み】 自社ブランド「ミラスモ」を展開し、高品質な分譲住宅を提供しています。企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。同社のビジネスモデルは建売住宅と注文住宅のメリットを採用した「企画提案型住宅」で、建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅」を両立し、1棟1棟を注文住宅のように別仕様の家を設計し、分譲住宅として提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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