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松井建拓株式会社

建築施工管理

【愛知県新城市】

転勤なし

情報確認日 2020年8月7日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
500万円~700万円
勤務地
愛知県新城市
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
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募集要項

仕事内容

■同社で受注する建築物件の新築、改修、修繕などの施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件=店舗、病院、工場、官公庁の建築物 ■案件金額=1万円~2億円 ■工期=1ヶ月~1年 ■エリア=愛知県新城市中心 ■元請:下請=98:2

必要な経験・資格

必須要件

▽下記全てに該当の方。 ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方

給与

年収500万円~700万円

固定手当(40000円~48000円)、業績により決算賞与あり ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、資格手当、現場手当、通信手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒4411371 愛知県新城市城北1-1-5 最寄り駅:新城(JR飯田線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間103日/(内訳)週休2日制(日祝)、隔週土曜日、夏季休暇(5日)、年末年始((7日)、有給休暇(入社3ヶ月ごとに2日を付与、入社半年経過後10日~付与※最高20日)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、社員旅行(隔年)、年末親睦会(泊)、特別休暇、育児介護休暇

教育・研修

業務上必要な資格、技能講習、安全衛生などの講習や研修など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

愛知県新城市付近トップクラスの地域密着型の総合建設業です。 中途入社の方の比率が半分近く、平均在籍年数も18~19年程と働きやすい環境が整っています。 採用背景は、受注増による増員ですが、同時に社員ひとりひとりに対する業務負担を減らすための採用を考えています。

会社概要

会社名
松井建拓株式会社
所在地
〒4411371 愛知県新城市城北1-1-5
設立
1944年9月
代表者
代表取締役社長 加藤 栄志
資本金
5,440万円
上場・非上場
非上場
従業員数
36人(2025年12月現在)
平均年齢
46歳
事業内容・沿革
■建築工事 ■土木工事 <沿革> 1930年 松井組建築事務所を開設 1944年 八楽土木建築工業株式会社を設立 1946年 株式会社松井組に商号変更 1978年 松井建拓株式会社に商号変更 2002年 ISO9001:2000認証取得
企業の特徴
【概要・特徴】 1930年の創業以来、愛知県新城市に根付き事業を展開する総合建設会社です。「今できることをすぐ実行」を行動指針として設定し、建築や土木などのフィールドで開発力や技術力を発揮しながら、顧客と深い信頼関係を築いています。 【強み】 地域密着型の企業で、民間、官公庁ともに幅広く取引があり、安定した事業運営を継続している企業です。「安全経営あいち」賛同事業所として、安全かつ高品質な業務実績を築いている点も特徴です。経営審査事項の総合評定値(P)は建築一式1,047点、土木一式1,031点。元請比率99.6%と完成工事のほぼ全額を直接請け負っており、高い信頼と施工体制を確立しています(2025年6月)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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