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株式会社マネッジパートナー

賃貸物件における不動産管理

【北海道札幌市】※無資格歓迎

転勤なし

情報確認日 2026年8月24日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
300万円~500万円
勤務地
北海道札幌市中央区

【賃貸物件における不動産管理】株式会社マネッジパートナー(北海道札幌市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社が管理するマンションの不動産管理業務(プロパティマネジメント・ビルメンテナンス)を担当いただきます。 【具体的には】 ■建物巡回点検 ■建物不備対応 ■各種修繕の提案(対オーナー様)・業者手配 ■冬季業務(除雪・雪庇対応・水落とし) ■設備問い合わせ対応(対入居者様) ■入居前点検・退去立会い ■各種書類作成 ※月平均残業20h以内、仕事とプライベートの両立が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■不動産業界における何らかのご経験をお持ちの方

歓迎要件

■ビルメンテナンスもしくはプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■建築物環境衛生管理技術者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方

給与

年収300万円~500万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降5千円)、住宅手当(1万円※社宅制度を利用していない者に限る)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

〒0640804 北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-2第87松井ビル5階 最寄り駅:豊水すすきの(札幌市営東豊線) 徒歩1分

備考

本社にて勤務となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金 資格支援制度、社員旅行(主に国内 数年に1度、海外)、温泉付別荘あり(白老)※無料、パーソナルジム利用可能 ※費用はほぼ会社負担、酸素BOX利用可、退職金制度

教育・研修

OJT研修 その他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」の求人です。 ■無資格、未経験の方でも大歓迎。建築・不動産業界にチャレンジしたい方、資格取得を目指したい方にオススメです。 ■20代~30代の若手社員も活躍しており、社員間のコミュニケーションが活発な社風です。

会社概要

会社名
株式会社マネッジパートナー
所在地
〒0640804 北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-2 第87松井ビル5階
設立
1984年12月
代表者
代表取締役社長 松井 勝史
資本金
10百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
40人
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■賃貸マンション・アパート、賃貸ビル、分譲マンションなどのトータル管理サポート ■リフォーム、増改築工事 <沿革> 1984年 株式会社 松井ビルサービス設立 1996年 松井ビル分譲マンションパールコートシリーズ管理業務開始。ビル・マンションの営繕工事本格的開始 2003年 社名を株式会社マネッジパートナーに変更 2010年 本社を札幌市中央区南4条西1丁目1番地2に移転 2024年 創業40周年
企業の特徴
【概要・特徴】 北海道札幌市に本社を置く、総合不動産会社。創業約半世紀の歴史をもつ地場不動産企業「松井ビルグループ」の不動産管理部門を担う会社として1984年に設立されました。現在は、賃貸・分譲の管理・リフォーム・売買などあらゆる不動産サービスを提供。札幌市内約100棟のビル・マンションの管理を行なっています。代表取締役の人脈を活かした経営を特徴としており、年々顧客が増加しています。また、景気に左右されない安定した基盤が強みとなっています。 【職場環境】 年間休日は約120日で、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)を導入。各種社会保険を完備しており、退職金制度(入社後3年以上対象)も用意しています。家族手当、燃料手当、資格手当などの手当も充実。社員旅行や契約する福利厚生施設などを利用できる制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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