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ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社

自動車整備士・メカニック

(姫路東店)

情報確認日 2026年6月17日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
360万円~460万円
勤務地
兵庫県姫路市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社(兵庫県姫路市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社店舗にての点検、整備、修理、車検業務、一部フロント業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ・オーナー様に対して定期のフォローご連絡業務など <取扱い車種> トヨタ車中心に他店購入をされた別メーカー車種も対応いただきます。 【就業環境について】 ・残業時間:月平均20~30時間程度 ・毎週火曜日定休以外に各店舗にてシフト制での休日調整

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士資格2級をお持ちの方 ■国産車の整備実務経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(MT)をお持ちの方

歓迎要件

■鈑金塗装、ガソリンスタンドでの経験 ■大手中古車販売店勤務のご経験 ■一般モータース店、他メーカーでのご経験

給与

年収360万円~460万円

<モデル年収>※残業30時間/月込み 主任:450万円 係長補佐:500‐550万円 係長:550万円‐600万円 課長:650万円 ※上記はあくまでもモデルとなります。経験に応じて前後いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(扶養親族あり:6,000円、配偶者扶養:1万3,000円、子一人につき:2,000円)、時間外手当、資格手当(2級:6,000円、自動車検査員:5,000円、トヨタ検定:5,000円~10,000円)、整備手当(10,000円~30,000円)、サービス業績報奨金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜17:50

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6710253 兵庫県姫路市花田町一本松1 最寄り駅:御着(JR山陽本線(神戸-岡山)) 徒歩14分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間116日/(内訳)毎週火曜日及び第2・3火曜日の翌水曜日、その他シフト休、※会社指定有給5日含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日・初年度10日付与)、結婚休暇、出産休暇、、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(確定拠出年金、退職一時金)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、表彰制度(海外旅行)、社員融資制度、エンジニアウェア 貸与、工具セット・キャリー貸与等

教育・研修

年次別研修、トヨタ自動車メーカー研修、商品知識研修、OJT研修

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

神戸から姫路まで兵庫県西部エリアに16の新車店舗と3つのU-Car店舗を展開するトヨタ正規ディーラーです。健康経営優良法人に認定されるなど従業員の健康にも配慮し、直近では整備士の就業改善に向けた働き方改革を推進。2020年からはトヨタ全車種を取り扱い、お客様と従業員、双方の満足度向上を目指しています。資格取得や技術力向上に向けて、転居もなく地域に根差した働き方をご希望の方は是非オススメの求人です。

会社概要

会社名
ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社
所在地
〒6530833 兵庫県神戸市長田区大道通5丁目101番地の2
設立
1980年1月
代表者
代表取締役社長 谷口 弘一
資本金
50百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
291人(2025年4月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■トヨタ車(ネッツ取扱車種) ■U-Carの販売および関連業務 ■各種自動車整備(点検、車検、整備、板金・塗装など) ■カー用品の販売 ■保険代理業 【沿革】 1980年 トヨタビスタ兵庫株式会社創立 ※同年4月より神戸店、姫路店営業開始 2004年 ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社へ社名変更 2015年 ネッツウエスト名谷店、名谷マイカープラザが現住所(神戸市垂水区)にリニューアルオープン(同社最大面積を誇る店舗)。 2017年 ネッツウエスト加古川店が新築移転、加古川マイカープラザが開設。
企業の特徴
【概要・特徴】 ■全ての店舗が兵庫県下、神戸以西にあり播磨エリアに強みを持つディーラーです。 ■車検台数が年間約22,000台を任されておりエリアの中で高いシェアを誇ります。 【働く環境(制度/社風・風土】 ■同社では2019年1月より働き方改革を実施しております。 以下、具体的な施策 ・営業時間を30分短縮 ・年末年始6連休 ・月1度、火曜水曜連休取得 ・会社指定有給で5日消化 ■また同社では10年、20年と長期的にご就業されている方が多く、日々の頑張りによるやりがいとそれに見合った給与をご用意しています。 ■強制的な異動は無く、希望によってフロントや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ■トヨタ系ディーラーでは珍しく全メーカー車種(国産車・輸入車等)を整備することが可能です。 割合:トヨタ車8割 その他2割 <取扱車種> ヴィッツ・プリウス・プリウスα・プリウスPHV・アクア・RAV4・C-HR・ヴェルファイア・ヴォクシー・シエンタ・スペイド・カムリ・ 86・スープラ・レジアスエースバン・ピクシス(エポック・メガ・バン・トラック)・ライトエース(バン・トラック)

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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