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株式会社古瀬組

土木施工管理

【京都府京都市】※65歳定年、原則転勤・出張無

転勤なし

情報確認日 2026年6月2日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
500万円~840万円
勤務地
京都府京都市
資格
2級土木施工管理技士

【土木施工管理】株式会社古瀬組(京都府京都市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

土木・建築現場での予算・経費管理、施工管理等 【具体的には】 ■金額:1億~10億円 ■担当エリア:基本的に京都府内 ※短期での遠隔地勤務の可能性があります。(遠隔地手当の支給あり) ■工期期間:数ヶ月~2年 ■施工対象:上下水道、道路、鉄道等 ■立場:元請として現場代理人または監理技術者として携わって頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方 ■土木施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士

歓迎要件

■下記いずれかの工事の施工管理経験をお持ちの方 ・上下水道工事、橋梁工事、道路工事、法面工事

給与

年収500万円~840万円

■上記年収には月45時間分の時間外手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

京都府京都市下京区東洞院通七条上ル飴屋町252番地の3 最寄り駅:京都(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩9分

備考

本社配属となり、場合によっては京都府内への出張がございます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)隔週休2日制・祝日、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

京都に腰を据えて働きたい方にお薦めの求人となっております。 転勤は無く、65歳定年の為、長く安心して働くことが出来るかと思います。(原則的に60歳からの条件変更はございません。) 官庁案件が多い為、残業時間も少ない環境となっております。(建設事業部:2018年30.5時間、2019年27.4時間、2020年23.9時間)

会社概要

会社名
株式会社古瀬組
所在地
〒6608216 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命三哲ビル8階
設立
1950年9月
代表者
代表取締役 小田 真也
資本金
8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
25人
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■建築工事の企画、デザイン、設計、施工 ■土木工事の設計、施工 ■リノベーション事業  ■環境関連事業 ■IT事業 <沿革> 1935年 京都府相楽郡山城町にて土木工事業を創業 1950年 総合建設業、株式会社古瀬組へ改組  1999年 ISO9000s認証取得 2004年 東京支社開設 2011年 名古屋支店開設 2014年 東京支社移転 2015年 創業80周年 2024年 下京区東塩小路町に京都本社を移転
企業の特徴
【概要・特徴】 1935年創業、京都地場の老舗ゼネコン。創業当初より公共工事を主体として多くの実績を重ねてきました。現在は土木工事、建築工事、リノベーション、商業デザイン、公的不動産官民連携事業など多岐にわたる事業を展開。中でも、埋設管を開削せず内部から更生する「3Sセグメント工法」は同社が培ってきた独自の技術であり、環境負荷の少ない施工を可能にしています。同社は長年無借金経営を継続しており、経営事項審査の総合評定値でも土木一式は983点、建築一式は978点と高い評価を得ています(2023年12月)。 【注力分野】 小学校跡地活用事業をはじめとする官民連携事業に加え、四条烏丸の大規模地下街開発などの民間工事や、地方都市の再生事業にも注力しています。 会社として「やさしさ あたたかさ 信頼」を財産とし、新世代へ常に変化し続けることを目指しており、京都SDGsパートナー制度にも登録し、SDGsへの取り組みも積極的に行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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